人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【新宿】新卒採用担当｜事業成長を採用で牽引｜採用中核メンバーの募集！裁量◎ 教育体制
【企業規模3倍を目指す成長フェーズ／新卒採用を中心に担当／将来的に中途採用・組織づくりにも挑戦可能】 ■このポジションの魅力 ＼＼採用を通じて事業と組織をつくるポジション／／ ・新卒20～25名規模の採用を担当し、採用担当として市場価値を高められる環境 ・採用活動だけでなく、将来的には中途採用や採用戦略、人事企画など上流業務へ挑戦可能 ・経営層や事業責任者との距離が近く、事業成長に直結する採用活動に携われる ・2030年に向けて企業規模3倍を目指す成長フェーズの組織づくりに関われる ・人事経験者だけでなく、人材紹介営業経験を活かして企業人事へキャリアチェンジしたい方も歓迎 ■業務内容 まずは新卒採用業務を中心にご担当いただきます。 ・採用イベント、会社説明会の企画 ・運営 ・学生との面談、面接対応 ・応募者フォロー、クロージング ・大学訪問、各種採用施策の企画 ・採用データの分析、改善提案 ・中途採用業務全般（年間25～30名程度） ・採用計画立案 ・採用戦略策定 ・採用広報 ・オンボーディング、定着支援 ・組織づくり、人事企画 ■組織構成 役員1名を含む8名体制です。 採用担当4名(新卒担当2名、キャリア担当3名)、人事制度・労務担当1名、課長職1名、役員1名 ■働く環境： ・年間休日休暇123日 ・土日祝休み ・服装自由 └資格取得支援や書籍購入補助、社内勉強会など成長支援制度も充実しており、社員同士の交流機会も多く、長期的なキャリア形成を支える環境を整えています。 ■当社について アイソルートは、クラウドSIを中心としたITソリューション事業と、人材育成サービス「コミュトレ」を展開する成長企業です。 「人類の未来に貢献する新しい産業を創生する」という理念のもと、社員主体の事業創出を大切にしており、これまでにも複数の新規事業を立ち上げてきました。 22期連続黒字、過去最高売上更新中、自己資本比率82％と安定した経営基盤を持ちながら、2030年には現在の約3倍規模への成長を目指しています。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに該当する方 ・採用実務経験 ・人材紹介エージェント等の人材営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～380,000円 ＜月給＞ 274,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー)： 570万円・6年経験(係長)：710万円・9年経験(課長)：800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年6回程度)■コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内展開。動画やテキストを活用しビジネスコミュニケーション力UPを図れます) ＜その他補足＞ ■在宅可（頻度は配属先による） ■服装カジュアル可 ■ラウンジ・フリードリンク有 ■出産育児一時金10万円割増 ■高額医療手当 ■保養所、健康診断、予防接種一部補助 ■同好会（サバゲー、フットサル等） ■社員総会、業務報告会 ■社内イベント（設立記念パーティー、新年会、社員旅行等） ■引越補助（一都三県以外からの入社者へ上限20万円支給） ■資格取得支援制度、書籍購入補助制度 ■社内勉強会 ＜例＞ 生成AIパネルディスカッション、Apple Vision Pro体験会 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝休み)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当)
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