建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【錦糸町】未経験◎建材の法人ルート営業◆年休126日※土日祝／残業月10h／創業80年超の専門商社
◆未経験歓迎！2～3年かけてじっくり育成／既存顧客中心◎10万点以上の商材を活かし、お客様ごとの課題を解決／1945年の創業から安定成長・金融機関からの評価◎◆ ■仕事内容 当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。 お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます！ ■営業の流れ メーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた営業がメインです。 ■営業先について 建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40～50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10～15件程度からスタート。 無理なく、少しずつ業務に慣れていただけます。 児玉株式会社で働く魅力 ● 創業80年以上の安定企業 1945年の創業以来、信頼と実績を積み重ねてきた当社。メーカーや取引先からの信頼も厚く、安定した環境で長く働けます。 ● 幅広い商品力で提案がしやすい 10万点を超える豊富な取扱商品を武器に、お客様ごとに最適な提案ができるのが当社の強み。専門性を深めながら、営業としてスキルアップが目指せます。 ● 未経験でも安心のサポート体制 先輩社員によるOJT（現場での実践指導）に加えて、座学研修も用意。商品知識や営業ノウハウなど、必要なことはしっかり学べます。 ● 自由な社風と高い裁量 社員一人ひとりの自主性を大切にしている当社では、個々の裁量が尊重される風通しの良い社風です。自分らしく働きながら、やりがいを持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！OJT指導で丁寧にサポート致します※ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■歓迎要件： ・チームワークを重視される方 ・未経験から活躍している方の前職業界⇒小売業界、飲食業界など接客のご経験のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区緑４丁目２２－２ 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～245,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：39,500円～57,500円 固定残業手当/月：32,500円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増加します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導/webでの座学 ＜その他補足＞ ■昇給／年1回（4月） 【休暇備考】 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数による） ■アニバーサリー休暇 【制度・福利厚生備考】 ■退職金(3年目以降支給) ■会員制リゾート施設利用可 ■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ■3大疾病保険 ■健康経営優良法人2026認定）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年間休日数：126日 ※本年予定日数 ■休日：土日祝 ■その他休日：有給休暇 、年末年始、夏季休暇、産前産後休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
この求人に興味がありますか？