データベースエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【藤沢本社】データエンジニア〈PM・PL候補〉◆構想・提案から実装をリード（最上流工程～）
～SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業／「決まった基盤を作る」から、「何を作るべきかを決める」側へ／構想・提案・技術選定・推進を一気通貫～ ■募集背景： ・データドリブンな意思決定の重要性が増す中、次世代の分析基盤の設計・構築をリードする中核人材を募集します。 また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。 ■業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務（PL/PM候補として＞ ・クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義 ・プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり ・チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理 ＜データエンジニアリング業務＞ ・クライアントのビジネス要件に基づくDWH/データレイクのアーキテクチャ設計・構築 ・スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用 ・dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築 ・新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案 ■プロジェクト例 ・複数の外部システムを統合する全社分析基盤構築支援／4名・約1年半～ ・運輸業の帳票自動化を支える分析基盤構築支援／2名・約3年～ ・小売業の需要予測システムを支えるデータ基盤構築支援／3名・約2年～ ■求める人物像： • 自分の担当領域に責任を持ち、最後まで取り組むことができる方 • アイデア出しや判断が素早く、状況に応じて臨機応変に行動できる方 • 周囲の状況に気を配り、率先して声をかけられる方 • リーダーやチームメンバーの良いところを理解し、お互いの強みを活かした協業ができる方 • 自身の意見や懸念点を建設的に伝えることができ、より良いチーム作りに貢献できる方 • 技術力向上に意欲的で、習得した知識やスキルをチームメンバーと共有することを楽しめる方 • データを通じてビジネス価値を創出することに情熱を持ち、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※以下条件を全て満たす方 ・SQLによるデータ基盤開発経験（目安：2年以上） ・Pythonによる開発経験 ・AWS、GCP、Azureいずれかでのデータ基盤開発・運用経験 ・データベースの設計・構築に関する実践知識 ■歓迎条件 ・PL/PM、顧客折衝や要件定義、提案書・設計書作成の経験 ・BigQuery, Snowflake等を利用した大規模データ基盤の構築・運用経験 ・dbtを用いたデータ変換・モデリングの実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：120,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて異なります （スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります） ■賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限3万円 家族手当：※子ども手当 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■資格取得支援制度 ■技術スキルアップ学習会、読書会の開催 ＜その他補足＞ ■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当（2年目以降）、子ども手当 ■在宅手当（在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円） ■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担 ■健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など） ■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ＜その他／労働環境＞ ■経産省健康優良法人（中小規模法人部門）に2020より毎年認定 ■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ■私服勤務OK ※プロジェクトによる
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土日） ■サポート休暇（有給取得前休暇） ■祝日 ■創立記念日（8月15日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
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