経理事務・財務アシスタント

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仕事内容

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≪未経験・第二新卒歓迎≫【春日井市】経理◆残業月20h以内／基本土日祝休み／マイカー通勤可／物流大手

≪第二新卒・未経験歓迎！≫未経験から経理職にチャレンジ／残業月20h以内／土日祝休み ■職務内容： 経理部門における管理業務全般をお任せいたします。 主に社外・社内とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。 基幹システムの他、ExcelやAccess、Wordを使用いたします。 ■入社後任せたい業務： ・会計ソフトへ仕訳の入力作業 ・現金出納管理／預金口座管理業務 ・小口現金管理 ・仕入、販売管理業務 ・月次試算表作成、年次試算表の作成 ・伝票起票・管理 ・売掛金管理 ・支払締め業務、支払業務 ・請求書作成 ※将来的に決算業務や原価管理業務も学ぶことができます ■組織構成： 配属される財務経理グループは4名在籍しております。チーム長（50代）、サブチーム長（30代）、事務員2名（40代、50代）となり、今回はメンバー層の募集となります。全員がベテラン社員となりますので、フォロー体制はばっちりです。 ■入社後の流れ： ・OJT研修を行い、業務の流れを習得していただきます。 ・個人の習熟度に合わせて業務をレクチャーしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～未経験から経理職を目指せる！～ ＜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word） ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件： ・日商簿記3級以上の保持者 ・経理アシスタントや経理業務のご経験 ≪第二新卒・未経験歓迎≫

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市東野町9-7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2064時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～242,500円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／決算賞与あり ■モデル年収： ・423万円／主任（月給303,140円＋各種手当 賞与含む） ・526万円／サブチーム長（月給345,340円＋各種手当 賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限30,000円 家族手当：配偶者月2,000円、子一人につき月1,000円 住宅手当：月3,000円（世帯主に限る） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：60歳定年退職金制度（勤続4年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者2,000円／子ども1人あたり1,000円（いずれも扶養内に限る） ■資格手当：0～50,000円（選任された場合に限る） ■役職手当：0～100,000円（役職が付いた場合） ■従業員専用駐車場あり ■制服貸与 ■健康診断 ■ストレスチェック実施 ■永年勤続表彰 ■優秀社員表彰 ■リフレッシュ費用補助（規定有）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ※毎月1回程度土日祝のうちいずれか出勤あり（有給取得も可） 特別休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇（自由2日）、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇