システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪本社】認証基盤・PCクライアント運用エンジニア／ADリプレース等の企画推進
【グループ全体のIT基盤を支える認証・PC環境の企画推進／ADリプレース等大規模PJ参画可／安定した基盤で長期キャリア形成可能】 ■業務概要 当社グループの全社共通インフラサーバー（Active Directory、資産管理等）やクラウドサーバー基盤（AWS・Azure）、ネットワーク基盤の企画・構築・運用改善を担う部署にて、認証基盤およびPCクライアント環境の企画・推進業務をお任せします。将来的なActive Directoryリプレースに向けたプロジェクトの企画・推進に携わり、部門とパートナーの橋渡し役も担います。 ■業務詳細 ・全社共通インフラサーバー（Active Directory、資産管理等）の企画・構築・運用改善 ・Active Directoryリプレースプロジェクトの企画・推進 ・Microsoft Entra IDやHENNGE One等を活用した認証・シングルサインオン・多要素認証の企画・導入・運用 ・PCクライアント環境（Windows、Microsoft Intune等）の標準化・活用推進、キッティングや資産管理運用の改善 ・運用設計や継続的な改善提案、OSバージョンアップ・リプレース対応 ・セキュリティ課題の解決や対策実施（セキュリティ担当との連携） ■扱うサービス Active Directory、Microsoft Entra ID、HENNGE One、Microsoft Intuneなど、先進の認証・資産管理ソリューションを活用します。 ■組織構成 6名体制で、チームで連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 大規模な認証基盤刷新プロジェクトに企画段階から参画でき、インフラ全体を俯瞰しながらやりがいを持って取り組めます。 ■教育体制 OJTや社内研修制度が整っており、中途入社者も多数活躍しています。 ■就業環境 在宅勤務は月10日まで可能、残業は平均16～20時間／月、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはクラウド基盤やネットワーク構築、ITセキュリティ運用など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ全体の安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成やマネジメント・プロフェッショナル双方への成長が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 Active Directory、認証基盤、またはPCクライアント環境のいずれかに関する実務経験（3年程度） 企画立案・改善提案・構築・運用設計のいずれかの経験 または開発からクラウド・認証領域へのキャリアチャレンジ意欲 ■歓迎条件 Microsoft Entra ID（Azure AD）設計・運用経験、SSO／多要素認証導入経験、HENNGE One運用経験、PC管理・資産管理経験、AD移行・統合PJ経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～343,600円 ＜月給＞ 272,500円～343,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回・年間約5.4ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始・夏季休暇あり
この求人に興味がありますか？