知的財産（知財）・特許
職務内容
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仕事内容
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【藤沢市】知的財産担当※業界トップクラスの医療機器／年収650万円～900万／在宅可／働き方◎
【臨床検査情報システムは業界トップクラスシェア／年間休日123日】 ■業務内容： ・開発部署との発明発掘活動 ・特許出願（国内・国外）の推進 ・各開発フェーズでの検索式作成 ・出願案件についての弁理士との面談調整 ・出願権利化（中間処理） ・他社特許と自社製品との関連性調査・判定 ・他社製品と自社特許との関連性調査・判定 ・他部門の知財支援と教育 ・出願対価の支払い ・業績への特許貢献度の算定と表彰 ・特許維持年金支払判断 ※将来的に、知財方針の策定業務にも携わっていただきます ■組織構成 配属先は【開発本部 研究開発部 知的財産グループ】になります。 3名の組織で40代1名、50代1名、60代1名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・分析装置、試薬、消耗品、情報システムまで幅広い製品を手掛け、開発・製造・販売・保守までを一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー ・LIS（Laboratory Information System：臨床検査情報システム）およびLAS（Laboratory Automation System：臨床検査自動化システム）において業界トップクラスの製品を有し、国公立病院や大学付属病院を中心に多数の導入実績を保有 ・ハード／ソフト／ケミカルを融合した複合的な技術力により、検査システム全体を最適化するトータルソリューションを提供 ・海外の大手優良企業とのアライアンスを通じて、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなどの分野でグローバル事業を強化し、さらなる展開を推進 ・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品開発を継続し、信頼と実績を積み重ねることで「A&Tブランド」を確立 ・顧客要求や市場ニーズを起点とした開発を重視し、実用性・信頼性の高い製品を提供 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 企業内での知的財産業務経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 湘南サイト 住所：神奈川県藤沢市遠藤2023-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,400円～555,000円 ＜月給＞ 335,400円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 （6月、12月） ■昇給：年1回 （4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費または定期代支給（上限50,000円／月） 家族手当：配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円／人 住宅手当：22,000円~44,000円（扶養等条件による） 寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う異動は家賃8割会社負担） 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、昇格者研修、管理者研修、外部セミナー、動画セミナー、自己啓発絵支援、資格取得褒賞金 ＜その他補足＞ ■社員持株会、財形貯蓄 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■短時間勤務・時差出勤（子が小学校3年生まで） ■積立年休（最大保有日数50日） ■休日手当（移動時間も含む） ■GW／年末年始手当（休日手当と別に支給） ■GLTD（休業所得補償保険） ■東急ハーヴェストクラブ ■宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末3日年始3日、年次有給休暇（最大保有日数40日）、シーズン休暇（任意の時期に5連続の有休）、慶弔休暇、介護・看護休暇、生理休暇、転勤休暇、積立年休など
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