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建築施工管理(オフィス内装)

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栗本建材株式会社
岐阜市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜市/転勤無】ガラス工事の施工管理◆未経験・第二新卒歓迎/夜間作業無/定着率◎/技術力で安定受注

~未経験歓迎/第二新卒歓迎/UIターン歓迎/異業界・異職種からの転職者多数在籍◎/夜間作業無し~ ■募集背景: 明治25年から続く老舗企業として、地場の建設土木会社などから厚い信頼を寄せられてきた当社。岐阜や滋賀を中心にガラス工事を中心としたインフラ工事を支えています。社員の勤続年数が長くベテランが多い当社では、将来の新しいメンバーを募集します。 ■扱う製品: 板ガラス製品の販売と関連する工事を提供しています。施工事例としては、公共の施設や学校の校舎、企業の社屋など公共と民間含めご依頼をいただいております。 ■仕事内容: ビル、商業施設、住宅、店舗などにガラスの取り付け・設置する工事の管理を担当いただきます。 営業からの指示書(工程表・見積・図面等)をもとにガラス寸法を計算し、材料や職人さんを発注・手配します。現場や図面変更時は、営業と連携して最適なガラス種類を選定。その他、職人さんとの打ち合わせ、設置後のガラス確認、設計事務所との定例打ち合わせ(週1回+随時)なども行います。実際の施工作業は職人さんが行うため専門技術は不要です。 ■入社後: まずは先輩社員の現場同行からスタートします。安全知識や商品知識、職人さんとの接し方、スケジュール管理のコツまで、マンツーマンで親身に教えます。焦らず簡単な案件から担当していく為、知識ゼロからでも安心して独り立ちを目指せます。 ■評価制度: 事前の正確な寸法出しや納品さんへの営業との丁寧な連携プロセスもしっかり評価する制度を導入しております。成果は昇給や昨年度実績4ヶ月分の賞与で着実に還元します。 ■ガラス事業部の特徴: ◎130年超の歴史と自社工場を持つ商社×メーカーの強みが自慢。当社の板ガラスは学校の体育館、庁舎、オフィスビル、ショッピングモール、住宅などに使われています。 ◎遮熱効果や断熱性の高いLow-E複層ガラスや、安全面に優れた防犯・防災ガラス、学校などで使用されることが多い強化ガラスなど、高機能なガラスを取り扱います。 ◎建築物の用途や意匠、環境(省エネ基準や耐風圧による強度)に合わせて最適なガラスを提案し、現場での取付施工を行います。 ◎近年需要が高まっている既存建物の窓・サッシの断熱改修や、防音・セキュリティ向上の為のガラス交換工事にも対応します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◎~ 当社は異業界・異職種からの転職者も多く在籍しております。 未経験の方でも丁寧に教えていきますのでご安心ください。 (前職の業務例:トヨタ系自動車ディーラー、保険会社営業、印刷会社の工場勤務、土木業のデータ打ち込み) ■歓迎条件: ・人と話すことや調整が得意な方 ・チームワークを重視できる方 ・向上心、主体性を持てる方

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勤務地

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<勤務地詳細> ガラス事業部 住所:岐阜県岐阜市柳津町本郷3丁目122番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月1万円、子ども1人につき:月2000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援制度(建築士・建築施工管理技士・1級ガラス施工管理技能士などの取得を援助) └取得後は、資格手当を支給します。 <その他補足> ■役職手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種一部補助 ■懇親会費用補助

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週日曜日+第1、第2、第4、第5土曜日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)

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