営業企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋※ポテンシャル採用】総合職◆プライム上場◆中部のエネルギーを支える企業◆12/3説明会あり

～12/3(木)19時00分開催/応募意思不問/総合職向けセミナーあり～ ■概要： 当社の総合職にて応募意思不問セミナーを開催させていただきます。応募までは至らないけど当社に興味をお持ちの方などまず話を聞いてみたい方はぜひご応募ください。 ■想定職種： 全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタル ■詳細： ◎エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務などをご担当いただきます。 ※キャリアアップの一環で3～5年でのジョブローテーションをする可能性はございます ◎幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。 ■説明会： ◎日時：12/3(木) 19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。 ※応募締切：12/1(火)12:00まで ※オンライン開催 【■当日のセミナー概要】 ◎東邦ガスとは ◎東邦ガスの事業方向性 ◎東邦ガスにおける採用募集部門紹介（部の役割、仕事内容、求める人物像など） ◎制度面、働き方 ◎質疑応答 など、求人票のみではお伝えし切れない内容を社員からお伝えさせていただきます。 ■業務詳細： ・エネルギーの安定供給に関わる業務（都市ガスやLPガス、電力の供給計画、運用、設備管理など） ・事業戦略や新規事業の企画立案、実行支援 ・全社レベルの経営企画や財務管理 ・人事制度の設計や人材育成施策の企画・運用 ・営業・マーケティング戦略の立案と推進 ・デジタル化や業務効率化プロジェクトの推進 ・「みなとアクルス」等のまちづくり、自治体・スタートアップ連携事業の推進 ・ジョブローテーションにより幅広い業務領域を経験し、総合的な事業推進力を養成 ■魅力 地域社会・環境への貢献性が高く、安定基盤のもと新規事業や技術革新にも挑戦できます。幅広い業務経験を通じて多様なキャリアパスが描けます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、階層別研修、自己啓発支援など、成長を後押しする教育制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・フレックス・リモートワークなど柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◎経験不問となります。 例)人事/経理財務/法務/SE/海外事業企画/プラントエンジニア/不動産開発/M＆A・企業出資/ などの様々なご経験の方のご応募をお待ちしております。 ～想定されるキャリアパス～ ジョブローテーションを通じて複数分野を経験し、将来は経営幹部やスペシャリストとしての活躍が期待されます。 ～企業の特徴/魅力～ 創業100年以上・東海エリアを代表する総合エネルギー企業として、持続可能な社会の実現を目指しつつ、地域とともに成長を続けています。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回 【年収例】 640万円／30歳（月給38万円＋賞与）※別途、時間外手当など支給 800万円／35歳（月給45万円＋賞与）※別途、時間外手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：30歳までの通勤片道120分以上の方に独身寮あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ フレッシュアップ年休制度やカフェテリアプラン、各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■宿直手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■診療所 ■両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介護休業／介護時短／介護相談窓口／出産・入学祝金／育児サービス利用補助／ベビーシッター費用補助／介護休業見舞金／介護サービス利用補助など）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【休暇について】 ■完全週休2日制となります。また夏季休暇、年末年始休暇に加えて別途、結婚休暇、慶弔休暇、健康診断休暇など特別休暇がございます。