道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）

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仕事内容

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未経験◎【仙台／プライム上場】クリクラのルート配送・顧客対応◆土日祝休×残業20h程◆夜勤・ノルマ無

～転勤なし／リポート率約98％／販売店員・自衛隊・介護職員・施工管理・カーディーラーなど活躍／第二新卒歓迎／CMでもお馴染みのウォーターサーバー「クリクラ」／長期的な関係構築が可能◎／ノルマなく頑張り次第で月平均3万円のインセン支給／業界トップクラス／夏季6連休・年末年始9連休／長距離配送・夜間対応なし／顧客満足度13年連続No.1～ ■業務概要 ウォーターサーバー「クリクラ」をご利用いただいているご家庭を中心に商品をお届けするルート配送業務をお任せします。定期的に同じお客様を訪問するため、一度きりの接客ではなく長期的な関係構築ができることが特徴です。また、お客様との会話を通じて新商品のご紹介やサービス提案を行う機会もあり、営業的なスキルも身につけることができます。 ■業務詳細 2週間に1回ほどの頻度で、担当エリアのお馴染みのお客様先へ訪問します。配送業務が約7割、提案業務が約3割です。 1日の配送時間は5～6時間程度で、夜間配送や長距離運転はありません。「いつもありがとう」「またお願いします」と直接感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 ・クリクラボトルの配送、空ボトル回収 ・ウォーターサーバーの交換、簡易メンテナンス ・既存顧客への健康食品や美容商品のご提案 ・配送準備、積み込み、事務処理 ■1日のスケジュール 8：30～／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み 10：00～／配送・メンテナンス業務 16：30～／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理） 17：00～／事務作業 18：00／退社 ■業務の魅力 ・「接客は好きだけど、土日休みが欲しい」という方に最適。接客経験を活かしながら、規則正しい働き方を実現できます。 ・ノルマなく、提案成果は毎月の成績給に反映され、平均3万円を支給しています。成績給は既存顧客に新しい商品を提案した場合等の総合計で支給されます！ ■未経験からも安心して入社できる教育体制 「メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください★」 ・入手後は運転講習からスタートします！ ・実務も約1ヶ月は先輩と一緒にルートのコースを経験しながら焦らず覚えていけます。 ・慣れてきたら既存のルートを先輩から引き継げます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ★販売店員・自衛隊・介護職員・施工管理・カーディーラーなど未経験者多数活躍★ ・普通自動車免許取得後半年以上(ハイエースやハイエース同等サイズの車を運転します)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県名取市飯野坂字土城堀29-1 勤務地最寄駅：各線／杜せきのした駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,020円～227,330円 その他固定手当/月：6,580円～7,956円 ＜月給＞ 194,600円～235,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳 中途採用 507万円 ・34歳 中途採用 559万円 ・37歳 中途採用 611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険制度完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給有（上限51,000円／月） 家族手当：家族手当有 住宅手当：会社都合により転勤の場合はあり 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：■前払い退職金制度、選択制退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心に経験を積んでいただきます。 ■スキルアップ教育制度 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■契約保養所 ■クラブ活動 ■持株会制度、財形貯蓄制度、共済会制度 ■各種手当（住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※完全週休2日制（土日祝休み）※休日出勤が前に発生しますがその場合は原則当月内で振休取得を頂きます。 ※GW休暇4連休 ※夏季休暇6連休 ※年末年始休暇9連休