アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品

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仕事内容

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【神戸】車載マルチメディア開発リーダー候補／カーナビ・車載AV機能開発／週2～3日リモート

【デンソーｘトヨタの大手自動車部品メーカー／上流工程／自動車の進化を支える技術開発／年休126日ｘフルフレックスで働きやすさ◎】 ■職務概要 大手自動車メーカー向け車載ナビゲーション・インフォテインメント機器に搭載されるマルチメディアプレーヤー機能の開発プロジェクトをお任せします。 本ポジションはコーディング中心ではなく、開発リーダーとして以下業務を推進いただきます。 ＜主な業務＞ ・顧客との要件定義・仕様調整 ・開発計画立案 ・外部開発パートナーの進捗管理 ・ソフトウェア品質管理 ・設計レビュー・各種技術レビュー推進 ・プロジェクト課題管理 ・6～15名規模の開発チームマネジメント ※実装は協力会社や開発メンバーが中心となります。 ※組込みソフトの知識を活かしながら、プロジェクト全体を牽引いただく役割です。 【開発言語】 ・C/C 言語、Linux、Android 【プロジェクト例】 ・次期プラットフォームにおけるAndroid OSベースのソフトウェア開発 ・海外拠点と連携したソフトウェア開発（要件調整・設計・開発） ※業務内容やプロジェクトについては、入社時の経験/スキルに応じて決定いたします。 ■就業環境 ・平均残業時間：月20～25時間 ・在宅勤務：週2～3日程度在宅 ■ポジション魅力 <ユーザーが毎日利用する機能を担当> 音楽再生・動画再生・USB接続・スマートフォン連携など、車載システムの中でも利用頻度の高いマルチメディア領域を担当。エンドユーザーの体験価値向上に直接関われます。 <技術者からリーダーへキャリアアップできる> 単なる組込み開発ではなく、顧客要件整理／開発マネジメント／品質管理／外注コントロールまで担当。 将来的には大規模開発プロジェクトを統括するPM・管理職も目指せます。 ＜自動車業界最先端の開発に携われる＞ 車載機器はスマートフォンやクラウドとの連携が進み、今後も進化が続く成長領域です。 マルチメディアプレーヤーは一見成熟分野に見えますが、ネットワーク機能 ／ストリーミング連携／最新デバイス連携など継続的な技術進化が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・組み込みソフトウェア開発のご経験 ・関係会社や顧客先との折衝のご経験がある方 ※リーダー候補として外注管理や顧客との仕様調整をお任せ予定のため、実設計を行っていない方のご応募も歓迎しております。 ■歓迎条件： ・マルチメディア機能開発経験 ・英語力（技術的な折衝の経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 720万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 376,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 ■手当：ライフプラン給（36,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月額50,000円まで） 家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする） 住宅手当：一定条件に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 企業年金制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り）。 ＜その他補足＞ ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備 ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇 他 有給休暇については入社直後に0～20日付与（入社日により日数は異なる）になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。 ※10連休以上の大型連休有