内部統制
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【麹町】総務・リスクマネジメント担当(課長候補)／コーポレートガバナンス全般を推進／豊田通商グループ
【プライム市場上場『豊田通商』グループ企業／フレックスタイム制／年間休日128日／正社員】 豊田通商グループの繊維専門商社で、全社のガバナンス・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制を整備・推進するポジションです。各部門と連携して、各種法令および社内ルールの整備・遵守、業務プロセスの改善、社内教育等に取り組み、将来的には課長として組織を牽引いただくことを期待しています。 【概要】 総務・リスクマネジメント担当として、全社のガバナンス・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の整備・強化を推進いただきます。各部門と連携しながら、法令・社内ルールの整備および遵守状況の把握、業務プロセスの整備・点検・改善、社内教育等を進め、リスクの未然防止と適切な管理体制の構築を担います。 将来的には課長・リーダーとして、メンバーの育成・マネジメントを含め組織を牽引いただくことを期待しています。経験・能力が十分な場合は、入社時から課長・リーダーとして採用することも想定しています。 【具体的には】 ・コンプライアンス上のリスクの把握、評価および改善策の企画・推進 ・社内規程、業務ルール、業務プロセスの整備・見直し ・取締役会・株主総会等の運営 ・取適法をはじめとする関連法令に基づく、社内ルールの整備・遵守状況の把握・改善 ・各部門へのコンプライアンスに関する助言・支援 ・経営層へのリスク・コンプライアンスに関する報告、改善提案 ・メンバーの育成・業務マネジメント ・その他、全社的なガバナンス・リスクマネジメント体制の強化 【組織構成】 課長1名（部長兼務）、メンバー5名。今回の採用では、専門性を活かして中核メンバーを担っていただくとともに、課員の育成・マネジメントも担える人材を求めています。 ■当社の特徴： ・豊田通商グループは、自社の縫製工場を保有し、素材開発から縫製加工、販売まで一貫した生産体制により、自社開発の素材特長を生かした生地作りおよび製品作りができます。お客様へより付加価値の高い製品を、総合的に提案することが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・事業会社等における総務、コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理領域での実務経験（目安３年以上） ・取締役会・株主総会の運営経験 ・関係部門と連携し、課題把握から改善策の企画・実行までを推進した経験 【歓迎】 ・コンプライアンス又はリスク管理体制の企画・構築経験 ・社内規程、業務プロセスの策定・改定経験 ・コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・取適法に関する社内体制整備・運用経験 ・内部統制・内部監査部門、法務部門での実務経験 ・マネジメント経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 640万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～560,000円 ＜月給＞ 380,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 ■管理職採用の場合、管理監督者の採用となる為、残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：一時金、企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、OJT ＜その他補足＞ 借上社宅制度、豊通グループ共済会、豊通グループ会社従業員持株会、豊通グループ団体保険割引制度、TMS NAVIGATOR（メンタ ルヘルス対策）、GUPPY health care（ヘルスケア対策）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年次有給休暇、夏季（3日）、年末年始（7日） 慶弔休暇、公務休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、 傷病休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、育児休暇、介護休暇、公傷休暇
この求人に興味がありますか？