半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【海老名駅直結】法人営業（画像処理・高速通信製品）◆顧客は大手企業/福利厚生も充実◎

【画像入力ボード分野で国内トップクラスシェア／大手顧客との取引実績あり／年休121日、月平均残業15時間／在宅勤務制度や育児支援制度あり◎ 企業概要 スタンダード市場上場企業として、画像処理・高速通信・組込制御分野の電子機器を開発・製造・販売しています。画像入力ボード分野では国内トップクラスの実績を持ち、ニコンや東京エレクトロンをはじめとする大手メーカーとの取引を継続しています。 ■採用背景 半導体製造装置市場の拡大や顧客ニーズの高度化に伴い、営業体制強化を目的とした増員募集です。既存顧客との関係強化に加え、新たな案件獲得や提案機会の増加に対応するため、次世代を担う営業メンバーを募集しています。 ■業務内容 半導体製造装置メーカー、産業機械メーカー、医療機器メーカーなどへ自社製品を提案し、お客様の開発課題や生産性向上に貢献します。ニーズヒアリングから納品まで一貫して担当し、ものづくりの最前線を支える提案営業です。 ・自社製品の提案・販売 ・見積依頼への対応を行うカタログ営業 ・新製品開発時に採用いただくOEM提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・システム提案、製品選定、社内調整 ・納品までの進捗管理およびフォロー ※新規・既存割合や担当社数等は面接時確認 ■組織構成 海老名オフィス配属となります。営業部門では製品知識と業界知識を活かしながら活動しており、技術部門とも連携しながら提案を進める体制です。相談しやすい環境が整っており、中途入社者も活躍しています。 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応や見積業務からスタートし、製品知識や業界理解を習得いただきます。その後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて提案手法を学び、段階的に担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 単なる製品販売ではなく、顧客の新製品開発段階から関与できる点が特徴です。半導体・FA・医療など成長市場に携わりながら、自社技術を活用した課題解決型の営業経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・エレクトロニクス業界におけるBtoB営業経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 海老名オフィス 住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNAGARDENS OFFICE14F 勤務地最寄駅：JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：一人目1万5千円/月、二人目以降1万円/月 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度あり（対象者限定） 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金（DB）制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■階層に応じた指導・育成を実施 ■通信教育費用・英会話教室費用（全額会社負担） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■家族手当：一人目15,000円／月、二人目以降10,000円／月 （条件に該当する扶養親族がいる場合） ■従業員持株会 ■職場つみたてNISA ■財形貯蓄 ■親睦会（アバールフェスタ） ■慶弔金 ■永年勤続表彰制度 ■法定外検診 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険 ■企業年金制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土曜、日曜、祝日※年2～3回土曜出勤あり ■時間有休制度有