システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【銀行IT部門×IT企業の融合組織】日本最大級の信託銀行のIT変革を技術で実現／PL・次期リーダー層
■業務概要 当社では現在、システム開発体制を抜本的に見直し、従来のベンダー依存型の開発から、システム化構想・要件定義・設計・実装までを一気通貫で担う体制となりました。 本ポジションでは、これまでのアプリケーション開発経験を活かしながら、設計・実装を中心に担当いただきます。また、ご経験や志向に応じて、システム化構想や要件定義などの上流工程にも参画いただき、事業部門と連携しながらシステム開発を推進していただきます。 ■配属組織・業務内容 I＆Tソリューション部門では、「個人」「法人・不動産」「投資家」「マーケット」などの事業領域ごとに組織を編成しています。ご経験や希望を踏まえ、いずれかの領域へ配属となります。 主な業務は、システム化構想の策定、システム方針の検討、要件定義、アプリケーションの設計・実装、テスト・リリース対応などです。事業部門のパートナーとして、ビジネス課題の整理からシステム実装まで一貫して携わることができます。将来的には複数の事業領域を経験しながら、上流工程やプロジェクトリードにも挑戦いただくことを期待しています。また、3～5年程度のスパンでI＆T部門内のローテーションを行う場合があります。 ■本ポジションの魅力 ・日本最大級の信託銀行グループの大規模システム開発に携われる ・開発経験を活かしながら要件定義やシステム化構想など上流工程へ挑戦できる ・事業部門と直接対話し、ビジネスに近い立場で開発を推進できる ・システム開発内製化を推進する変革フェーズの中核メンバーとして活躍できる ■採用背景 当社は日本最大級の信託銀行として、社会を支える重要な金融インフラを担っています。現在、I＆T部門では、従来の「システム開発・運営を管理する組織」から、事業部門とともに新たな価値を創出する「ビジネス・ソリューション・パートナー」への変革を推進しています。システム開発の内製化を進める中で、開発経験を活かしながら上流工程や将来のリーダー業務へ挑戦したい方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下の経験・スキルをお持ちの方（５年程のご経験年数が目安となります） ・SIer、ITコンサルティングファーム、事業会社等におけるアプリケーション開発経験 ※担当工程、開発言語、プロジェクト規模は問いません。 ■歓迎要件： ・銀行、信託銀行、証券会社、保険会社など金融業界での業務経験 ・金融機関向けシステム開発プロジェクトの経験 ・TOEIC(R)テストR 730点以上、または同等の英語力 ・情報処理試験（基本・応用・高度区分）の合格
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三井住友信託銀行府中ビル 住所：東京都府中市日鋼町1番10 三井住友信託銀行府中ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住友不動産御成門タワー 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～760,000円 ＜月給＞ 380,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与2回 ■管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：無 特記事項なし 住宅手当：当社規定により適用対象となることがあります。 寮社宅：当社規定により適用対象となることがあります。 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度など ＜その他補足＞ 持株会・財形制度利用可、確定給付企業年金・確定拠出年金等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか
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