評価・実験（電気・電子・半導体）
職務内容
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仕事内容
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【鎌倉／品質管理(試験・調整・検査)】◇航空機や防衛用車両へ搭載の電子機器テストをお任せ／三菱Ｇ◇
～三菱グループ／日本の空と宇宙を支える精密電子機器メーカー／夜間対応なし／平均勤続年数18年の長期就業環境／一つひとつ丁寧かつ正確に対応～ ■業務内容 当社の品質管理者として、航空機やロケット、防衛用車両などに搭載される電子機器の試験調整、評価業務をお任せいたします。 少量かつ多品種で生産する製品であるため、一つひとつを丁寧に一貫して携わっていただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・防衛用電子機器（目標検出器、位置検出器等）の試験・調整・検査業務 ・防衛用電子機器のアフターサービス業務 電気を通電させた際に正確に動作するのか、数値の異常はないか、振動や耐荷重性能は問題ないかといったように、各製品ごとにテストを実施いただき、記録を進めていただきます。 多くの人が利用する航空機、国家プロジェクトにもなるロケット、国防領域で使用される車両など高い信頼性が求められる分野に使用される機器に携われる、専門性と貢献性の高い業務です。 ■検査対象機器について 主に2つの電子機器を扱います。 対象となる電子機器は20～30cm程度の大きさです。 【慣性航法装置／計測用加速度計】 「ジャイロ」を内蔵した、GPSを使用せず「自分がどこにいて、どの方向に向かって、どれくらいの速さで動いているのか」を計測する装置です。 信頼性が求められる、あらゆる航空機等に搭載されており、昼夜問わず飛行安全に寄与しています。当社の場合は主として防衛省・自衛隊様向けの航空機に搭載されている製品です。 【電波近接センサ】 電波の送受信で搭載されている物体が、目標である到着地点への接近を検知するセンサーです。 当社で製造する機器においては防衛用の飛しょう体に搭載されています。 ■はたらく環境 完全週休2日制(土日祝)、年休126日としっかりお休みの確保も可能であり、残業についても月20時間程度となります。 夜間での業務発生はなくフレックス制の活用も可能と、裁量をもってご自身で業務をコントロールしていただけます。 また、三菱グループの企業規模や安定性はもちろん、退職金、住宅融資制度、財形制度、社員持株会など福利厚生が充実。 平均勤続年数は18年程度と、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界未経験歓迎～ 以下いずれかのご経験がある方は是非ご応募ください ・電子機器製品の試験・調整、検査の経験がある方 ・一般計測器類（オシロスコープ等）の操作経験のある方 ～技術者派遣、アウトソーシング企業様での経験も是非ご応募ください～
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:00 フレキシブルタイム：6:15～10:30、14:00～20:15 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に勤務条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～342,000円 ＜月給＞ 330,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額は経験・役割等により決定 ※深夜勤務、休日手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 三菱電機健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 希望者は65歳まで勤務可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、三菱電機グループの研修 ＜その他補足＞ ■昼食費補助 ■住宅融資制度 単身者（学齢３０歳まで）：上限35,000円/月、家族有（学齢４０歳まで）：上限36,000円/月 *条件有 ■財形制度 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助 ■親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動） ※福利厚生が充実しており、腰を据えたキャリア形成が可能です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季、年末年始、GW、創立記念日、有給休暇（入社直後10日※日数は入社月による） ※平均有給休暇取得18.6日
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