システム構築・運用(インフラ担当)
職務内容
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仕事内容
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【名古屋駅/徒歩3分】社内SE/Webサーバー・システムの安全運用と更新を主導◆日本メナードG
~通販サイトの安定稼働、セキュリティ向上がミッション/化粧品大手の日本メナードの重要子会社/美容院向け通販事業に強み~ ■概要: ・当社の公開サーバーおよび通販サイト・社内システムの安定運用と、セキュリティの維持・向上を担います。 ・特に、サーバーOSやPHP等の更新、脆弱性への対応、サポート期限を踏まえたシステム更新を主体的に推進していただくことを期待しています。 ・あわせて、社内・美容室向けシステムの改善や、AI・デジタル技術を活用した業務効率化にも取り組んでいただきます。 ■具体的には: ・公開サーバーおよび社内システムのサーバー・ネットワークの運用、保守、セキュリティ管理 ・OS、PHP、Webサーバー、データベース等の脆弱性情報・サポート期限の把握と、更新計画の策定・実施 ・更新時の影響調査、事前検証、バックアップ・切り戻し手順の準備、実施後の動作確認 ・PHPを使用した既存Webシステムの調査、保守・改修 ・Web層・アプリケーション層・データベース層の構成を踏まえた運用管理、障害の切り分け・対応 ・社内・美容室向けシステムの企画・改善、および必要に応じた外部ベンダーとの調整 ・生成AI等を活用した調査、資料・手順書作成、開発・運用業務の効率化と社内への活用展開 ■当社の魅力: 【安定性】 ◎日本メナード化粧品グループの安定基盤のもと、美容室向け通販・EC事業を強みに成長を続けています。 【働きやすい環境】 ◎育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。 ◎また育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバーの運用・保守経験、およびOSやミドルウェアの更新・セキュリティ対応に関する実務経験 ・SQLを用いたデータベース運用経験(2年以上) ・PHP、Java等のプログラム開発経験(2年以上) ・PHPを用いた既存Webシステムのコード読解、不具合調査、保守に必要な知識 ・Web層・アプリケーション層・データベース層の役割や連携を理解し、基本的な運用・障害切り分けができること ・生成AI等を業務に活用でき、出力内容の確認や機密情報の適切な取扱いができること
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の業務変更、待遇変更なし
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給与
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<予定年収> 470万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績平均4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月100,000円 家族手当:配偶者:16,000円、他扶養者:各4,500円 住宅手当:5,000円~10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格等級手当 ■スキルアップ支援制度:社員のスキル向上を目的に、書籍の購入費、セミナー受講費、通信教育費、資格受験費を会社が負担します。 <その他補足> ■食事手当、在宅勤務手当、役付手当 ■記念日休暇(誕生日もしくは結婚記念日※年間1日)、特別休暇(結婚・出産・忌服等)、介護・育児・看護休暇等 ■有給休暇:入社後6ヶ月以内は入社日により0~6日付与。6ヶ月以降年10日、以後4年度までは毎年1日増、5年度以降は1年ごとに2日ずつ加算で、20日上限(法定に準じる) ■時短勤務:有(適用条件あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇(8/13~8/15を含んだ5日間※年度毎に決定)、年末年始休暇(12/29~1/4) ■有給休暇の取得率は平均61.3%
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