医療機器営業（メディカル機器営業）

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仕事内容

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【大阪／転勤なし】＜整形外科領域＞医療機器ルート営業 ※賞与5か月以上／セコムグループ

【医療現場を支える営業職／売上拡大に伴う増員採用／飛び込みなし／セコムグループの安定基盤】 ■業務内容 整形外科領域を中心とした医療機器・医療材料の提案営業をお任せします。 担当先はセコム提携病院をはじめとする医療機関です。医師や看護師、コメディカルスタッフなど医療従事者のニーズをヒアリングし、最適な製品提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 ・整形外科領域における医療機器・医療材料の提案 ・医療従事者への製品説明、情報提供 ・手術や治療に必要な製品の納品、フォロー対応 ・新規開業や増改築に伴う機器導入支援 ・既存顧客との関係構築、課題解決提案 お客様の多くは既存取引先であり、飛び込み営業はありません。 長期的な信頼関係を築きながら、地域医療を支えていく営業スタイルが特徴です。 ■募集背景 当社はセコムグループのメディカル部門の一員として、医療機器の提案・販売を行っています。 近年はセコム提携医療機関からの引き合い増加に伴い、売上高は2022年度189.3億円から2025年度248.9億円へ成長。社員数も140名から161名へ拡大しており、事業成長を継続しています。 今回の募集は欠員補充ではなく、拠点強化を目的とした増員採用です。 整形外科領域の知見をお持ちの方をお迎えし、組織体制をさらに強化したいと考えています。 ■経験者の方へお伝えしたいこと 医療機器業界、とりわけ整形外科領域は高い専門性が求められる一方で、ハードワークな環境をイメージされる方も少なくありません。 一方で当社では、セコム提携病院を中心とした安定した顧客基盤を持ち、既存顧客との関係構築を重視した営業活動を行っています。 そのため、同業他社と比較しても過度な新規開拓や極端な成果主義ではなく、医療現場とじっくり向き合いながら営業活動を進められる環境があります。 また、今回の採用は各拠点の営業体制強化を目的としているため、基本的に転居を伴う転勤は想定していません。 実際に転勤実績も少なく、地域に根差して長くキャリアを築いている社員が多数在籍しています。 腰を据えて働きたい方や、これまで培った整形外科領域の経験を活かしながら地域医療へ貢献したい方にとって、安心してキャリアを継続できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・整形外科領域における医療機器営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番10号 南新町EXCELビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円～65,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賞与実績:基本給の5.2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円迄 家族手当：扶養配偶者20,000円、子一人8,000円 住宅手当：22,000～55,000円 寮社宅：（社宅）条件あり 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 【手当】 ■勤務地手当(扶養者有：10,000円、扶養者無：5,000円) ■住宅手当補足 扶養家族有：55,000円、世帯主：38,000円、非世帯主：22,000円 【その他】 保存有休/特別休暇/慶弔休暇/ウェルネス休暇/子の看護休暇/育児休業/介護休暇/e ラーニング/資格取得支援/各種慶弔見舞金/定期健康診断/社員預金/確定拠出年金/従業員持ち株/セコムワンダードリーム会員（セコムグループ福利厚生支援）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【有休】1h単位、AM・PM半日単位で取得可 【その他】年間休日日数に加えて下記の休暇あり ・冬期休暇（12-3月に特別休暇として3日間付与） ・夏期休暇（入社次年度より5日間付与）