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仕事内容

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【埼玉/坂戸】パワーエレクトロニクス関連製品の電気回路設計職＊プライム上場

海外拠点あり／東証プライム上場／創業100年超メーカー ■業務内容再生可能エネルギー、産業機器、AI用データセンター等のパワー半導体分野で使用される電子部品の開発業務を担当いただきます。【具体的な仕事内容】・製品仕様検討・回路設計・基幹部品選定・プリント基板レイアウト検証 ■仕事の魅力設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながら開発を進めて頂きます。構造設計、基板設計、量産工程設計を担当する関連部門との調整役もこなしていただくため製品の全工程に携わることが可能です。回路設計だけでなく、高品質化に向けた構造検討、部品、材料選定にも関わるため幅広い知識を習得できます。参考資料：https://recruit.tamuracorp.com/history/story03.html ■入社後の流れ前職のご経験にもよりますが、まずはサブ担当として評価業務を行っていただき、経験を積んでいただきながら主担当として開発業務を担当いただきます。 ■仕事の進め方一人で複数機種を担当し、機構設計、工程設計、生産技術、基板設計の担当者とチームになり開発を進めます。開発規模により異なりますが、開発スパンは1~2年です。 ■取り扱う商品について風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。バッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源。いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。 ■配属予定部署ユニット事業の技術部門に配属になります。担当する製品に応じてセクションが分かれており、各セクションには、リーダー含め6～9名在籍しています。年齢層は20代～50代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 下記いずれか必須・電気設計エンジニアとして実務経験がある方・電気、電子、物理系出身の方で、開発の業務に挑戦したい方 ■歓迎条件: ・コンバータ設計等、パワー半導体を扱う実務経験・パワエレ業界でスキルアップを目指したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞坂戸事業所住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：55分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～350,000円＜月給＞ 276,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規程による）家族手当：（会社規程による）住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：入社3年後より、企業年金基金に加入退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心＜その他補足＞社員食堂、保養所、団体生保／損保制度、各種社会保険完備、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス等）、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度

回路設計-アナログ（電源）回路設計

職務内容

仕事内容

勤務地

給与