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建設・不動産法人営業

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オリックス・ファシリティーズ株式会社
福岡市博多区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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博多│ ビル等のフロント営業(建物の一元管理)◆未経験◎/休130土日祝/残業20/福利厚生◎

◆年間休日130日!/オリックスグループで安定!/平均残業20時間程/賞与年4回/資格取得支援や階層別研修等充実◆ \この求人のポイント/ (1)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎! 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給(書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能)しています!資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します! (2)福利厚生充実! 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度、育児休暇や産前産後休暇の導入があります。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社。そんな当社にて、建物の管理を受託しているオーナー様に対してのフロント営業をお任せします。 ■業務詳細 契約に基づいた設備管理の一元管理をフロントマンとしてご対応いただきます。併せて建物価値の維持・保全のための中期修繕計画、提案、及び年間契約の締結等も行います。 具体的には… ・業務計画の確認及び報告 ・見積書及び契約書、報告書等の作成、送付 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ・協力会社の選定・折衝・工程管理 ・管理コスト削減のための企画、提案 ・中期修繕計画立案・提案 ※1人のフロント担当で複数の物件を担当します。 ■ポジションの魅力・特徴 ・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能です。 ・中途入社のメンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働くことが可能です。 ・24時間対応のコールセンターがあり、夜間の問合せは基本的にはコールセンターにて対応します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件:普通自動車免許(AT限定可、ペーパードライバー不可)をお持ちの方で下記いずれかを満たす方 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 ・フロント営業、ビルメンテナンス、ビルマネジメントのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 西日本第二営業部 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、上記の範囲で経験、能力、資格に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与(業績給):年4回 ※資格手当:月上限50,000円(対象資格を保有の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項無し <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月15万円 家族手当:無 補足事項無し 住宅手当:無 補足事項無し 寮社宅:条件有 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:正社員のみ対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・資格補助制度あり <その他補足> ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■社員割引 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■確定拠出年金(企業型) ■育児支援制度 ■各種研修 ■カフェテリアプラン

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇 ■休日出社時は平日にて振休取得

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