人事（労務・人事制度）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京／港区】人事労務担当／人事・労務・総務◆土日祝休み／フレックス／1973年創業
【数多くのランドマークプロジェクトを手掛ける企業／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 人事労務担当として、入退社手続きや労務などをご担当いただきます。人事労務の実務を担いながら、社員が安心して働ける環境づくりと組織基盤の強化に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容： ・入退社手続き、研修実施 ・人事評価制度の運用 ・人事労務関連の一次相談窓口 ・勤怠管理や、給与計算、賞与、年末調整の実施 ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則の作成や改定、社内規程の改定 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェックの実施など） ・総務事務全般（総務主担当の補佐） ■当ポジションの特徴： ・人事、労務、総務の幅広い業務に携わり、バックオフィスの専門性を高められます。 ・人事制度運用や就業規則改定、安全衛生管理など、組織づくりの中核業務に関われます。 ・従業員からの相談対応を通じて、働きやすい職場環境づくりと社員のエンゲージメント向上に貢献できます。 ■当社について： 当社は1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務の実務経験 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の実務経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・従業員からの相談や問い合わせ対応経験 ■歓迎条件： ・第一種または第二種衛生管理者資格保有者 ・業務手順書やマニュアルの作成、整備経験 ・人事制度運用または就業規則改定の経験 ・ハラスメント相談窓口や人事相談窓口の対応経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6ヶ月となります。 試用期間中の条件に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 392万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～359,600円 その他固定手当/月：23,000円～85,000円 ＜月給＞ 221,000円～444,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：資格給 ■賞与：あり ※過去実績：1,274,400円～2,567,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会（任意：奨励金5％） ■軽井沢グループ所有施設など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※当社カレンダーあり
この求人に興味がありますか？