不動産開発企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪市】マンション開発推進（調査・行政対応・近隣折衝）◆内勤／プロジェクト管理／休120（土日祝）
～内勤ポジションでWLBを整えたい方＜不動産業界から働き方整えたい方も大歓迎！残業月20ｈ程／女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング16年連続１位／残業手当～ ■当社の安定性<圧倒的な実績> 東証プライム上場G！ 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数 日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連 ■仕事内容 用地仕入後のマンション開発案件について、測量・解体・各種調査・近隣対応・行政折衝などを行い、建築着工までプロジェクトを推進するポジションをお任せします。 ≪具体的には≫ 用地取得後のマンション開発プロジェクトにおいて、 ・各種調査の手配 ・解体工事の進捗管理 ・行政との協議 ・近隣住民への説明 ・関係各所との調整 を行い、建築着工までプロジェクトを推進していただきます。 マンションが完成するまでを動かす仕事です。営業のように物件を売る仕事ではありません。 ■この仕事の魅力～「売る」から「つくる」へ～ 不動産営業では完成した商品を販売しますが、本ポジションはマンション開発の上流工程に携わります。 用地取得後から着工までをリードし、自身が関わった物件が街に形として残る達成感を味わえます。 ■働き方：ワークライフバランス改善 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業平均20時間程度 ・転勤ほぼなし 不動産業界の経験を活かしながら、働き方を改善したい方にもおすすめです ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや企画部門のリーダー職など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■組織構成 事業推進課には経験豊富な先輩や上司が在籍し、チームで業務を進める体制です。OJTを通じて実務を学びながら成長できる環境があります。 ■教育体制 先輩や上司によるOJT中心の研修で、実務を通じてスキルアップ可能。宅地建物取引士資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかの経験 ・不動産業界での実務経験 ・建築業界での実務経験 ・顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・不動産売買仲介経験 ・分譲マンション営業経験 ・用地仕入経験 ・施工管理経験 ■歓迎資格 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ・営業経験を活かしながらキャリアチェンジしたい方 ・不動産開発に興味がある方 ・社内外との調整業務が得意な方 ・プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職での雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与とは別に売上達成度合いに応じて、決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：福利厚生その他補足事項参照 厚生年金基金：無 退職金制度：DC（企業型確定拠出年金）加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT：先輩上司によるOJTで毎日実務を行いながら学べます。 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士…30,000円/月) ■社宅家賃補助制度（当社管理マンションに限り25,000円/月支給、主任以上40,000/月支給） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・職場復帰実績あり） ■従業員持株会 ■介護休暇 ■健康診断 ■企業型確定拠出年金
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日 土・日・祝（土、祝日は会社カレンダーによる） 年末年始、ＧＷ、夏期休暇、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、特別休暇（慶弔） 年間休日 120日（2025年） 転勤の有無 定期
この求人に興味がありますか？