内部監査

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仕事内容

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【東京】内部監査◇上場企業の業務監査・J-SOX担当◇残業ほぼなし◇リモートワーク可

【業務監査とJ-SOX対応を年間を通じて担当／国内外拠点を対象に監査経験を拡大／東証スタンダード上場企業のガバナンス強化に関与】 ■業務概要 内部監査室の一員として、本社・国内外拠点・グループ会社を対象とした内部監査業務を担当します。業務監査とJ-SOX（内部統制報告制度）対応をおおむね同程度の割合で担い、全社のガバナンス強化に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・年間監査計画の策定および実行 ・本社、国内外拠点、グループ会社の業務監査 ・監査資料の確認および調査 ・関係部門へのヒアリング、課題・リスクの抽出 ・監査結果の取りまとめ、改善提案、フォローアップ ・J-SOXに関する内部統制の評価および確認 ・監査法人との連携および対応 ■業務の特徴 当社では業務監査のみ、あるいはJ-SOXのみを担当する体制ではなく、両領域を年間を通じて経験できます。そのため、業務プロセスの有効性評価から内部統制の整備・運用状況の確認まで、監査領域を広げながら専門性を高められる環境です。建設・設備業界の経験は不問であり、事業会社での内部監査経験や内部統制に関する知識を活かしながら、上場企業に求められるガバナンス強化に携わることができます。 ■任される範囲・キャリアパス 監査対象は本社だけでなく、全国の拠点やグループ会社、さらにハワイ・ベトナム・中国の海外拠点にも及びます。入社後は事業や既存の監査プロセスを理解しながら業務を担当し、将来的には監査対象業務の理解から問題点の抽出、監査結果の取りまとめまで、一連の監査業務を主体的に推進いただくことを期待しています。 ■働き方 ◎残業ほぼなし ◎完全週休2日制 ◎リモートワーク可（業務習熟後） ◎国内外出張あり（必要時、約1週間／回） 年間監査計画に基づいて業務を進めるため、突発対応は比較的少なく、計画的にスケジュールを組みながら業務に取り組めます。 ■会社・事業について 当社は1941年創業の東証スタンダード上場企業です。空調、給排水衛生設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛け、オフィスビル、医療施設、工場、商業施設など幅広い建築物を支えています。自己資本比率50％超、平均勤続年数18.5年と安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験不問＞ ■必須条件： 事業会社における内部監査の実務経験3年以上 ※建設業界の経験は問いません。 ■歓迎条件： ・J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験 ・建設・設備業界での業務経験 ・内部統制の整備・運用や業務改善に携わった経験 ・監査計画の策定から改善提案・フォローアップまで一連の業務を担当した経験 ・公認内部監査人（CIA）、日商簿記などの資格や会計知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間：3ヶ月～6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 486万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～414,000円 ＜月給＞ 314,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月10時間）を含む想定金額です。給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：在籍3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■企業DC ■出産祝い金 ■時短勤務 ■奨学金全額代理返済制度 ■chocoZAP／Benefit Station利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■創業記念休日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（初年度10日／年、最大20日／年） ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇