総務

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仕事内容

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【総務】ファシリティ管理・管財◆年休123日・残業20ｈ以内◆国内で数少ない車検機器認定メーカー

～ファシリティ管理・管財の経験ある方歓迎！／年間休日123日・残業10～20時間程度／売り上げ好調の安定経営基盤／国認定の車検機器メーカー～ ■ポジションについて 「不動産事業」「オフィス環境整備」「管財・資産管理」を中心に、会社の安全かつ円滑な経営を守り、社員が安心して働ける環境づくりを推進するポジションです。ゆくゆくは法務・知財・コンプライアンス管理など、総務領域の専門性を幅広く広げ、総務労務課の将来を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ◇不動産事業業務 全社固定資産の管理・運用 事務用品、消耗品、備品、固定電話等の調達および管理 不動産関連の年間予算策定および実績管理 予実分析および改善提案の実施 ◇オフィス管理・ファシリティマネジメント 本社および各拠点のオフィス環境整備・維持管理 建物営繕およびレイアウト変更対応 建物設備、什器備品、事務機器の導入・保全管理 エネルギー使用状況の管理および省エネルギー施策の推進 ◇管財・資産管理 損害保険契約および各種リース契約の管理・更新手続き 駐車場契約管理 社用車の調達、維持管理、事故対応などの運用サポート ◇その他 商標登録・更新手続きおよび弁理士事務所との連携 全社コンプライアンス体制の運用支援 ■競合優位 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・総務、ファシリティ管理、管財・資産管理、または法務・知財いずれかの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft 365（Excel、Word、PowerPoint、Teamsなど）を活用できるITリテラシーのある方 ■歓迎条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・不動産管理、オフィスビル管理、固定資産・契約管理などの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ-Z棟6F 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収 基本給＋２０時間残業手当＋年間賞与 ●昇給：あり ※直近実績６％ ●賞与：年２回（7月、12月） ※直近実績 基本給×5.2ヶ月分 ※在籍期間に応じて案分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：現居住地から通勤２時間以上になる場合、他 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、職種別研修、次期幹部育成研修、他 ■eラーニング｜約３００コース ■格取得支援｜あなたの成長に必要な挑戦に、最大100％支援します ＜その他補足＞ ■フレックスタイム制｜社員の自発的な活動を尊重します ■資格取得支援｜最大１００％実費支給 ■仕出し弁当（東京）、社員食堂（いわき） ■車両購入資金融資 ■各種イベント観戦チケット ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■婦人生活習慣病健診 ■産業医面談 ■家庭常備薬の特別価格 ■退職金制度 ■弔慰金｜最大２０万円 ■傷病見舞金｜最大２万円 ■災害見舞金｜最大１０万円 ■産前産後休業、育児・介護休業

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※祝日のある週に土曜日出勤の場合がありますが、有給休暇の取得奨励日にしております（最大７日程度） 年末年始（8日）、夏季連続休暇（5日） ※有給休暇は入社日に付与、翌年度４月に20日付与