システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【名古屋／自社勤務】システム導入・運用保守（官公庁向け）◇同一案件で長期就業可能◇

【社員全員中途入社×定着率100％／前職給与保障／有給消化率ほぼ100％】 ◆募集背景 官公庁システムの共通化に向け、業務量が増えているため新しいメンバーを募集します。 ◆業務内容 官公庁向けシステムのプロジェクトに参画いただきます。 現在、官公庁の職員が使っているシステム（保険・税金など）の運用保守のプロジェクトです。 官公庁では定期的に法改正への対応が必要となるため、その際のシステム改修や職員の方の業務サポートツール(Excel、VBAなど)の作成を行います。 ユーザーとなる官公庁の方と打ち合わせをしながら業務を進めていただきます。 本プロジェクトは将来的にも継続する可能性が高いため、基本的には同じオフィス／プロジェクトで長期就業いただくことが可能です。 ※万が一終了となった場合は当社の別案件にご希望を考慮して参画いただきます。 ◆組織構成 プロジェクトチームはユーザー側の方も含め10名弱です。 （リーダー40代、30代、20代の方が所属しています） ◆働き方 基本的には伏見のオフィスにて就業いただきます。 ※官公庁システムという業務特性上、出社での業務をお願いしております。 月に何回か、ユーザーの官公庁（愛知県内）に出向いて打ち合わせを行うこともございます。 残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ◆当社の特徴 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・システム運用保守のご経験がある方 言語不問／開発経験不問です ユーザーとやり取りしながら業務を進めることにやりがいを感じられる方は歓迎です！ ◆歓迎要件 ・Excel、VBA、SQLの知識がある方 ・官公庁（市役所など）での業務経験のある方 ・官公庁・自治体向けシステムの開発や運用保守に携わったご経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県名古屋市／伏見駅周辺の顧客先） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万4000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数10年以上の正社員 ＜定年＞ 60歳 定年に達した翌日から満65歳まで再雇用する ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ひとりでお客様との打合せや作業を実施するのではなく、先輩社員と一緒に業務にあたっていただくので、ご経験の浅い方でもしっかりとサポートいたします。 ＜その他補足＞ ■社員旅行（過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました！） ■社内のクラブ活動（フットサルなど） ■産前産後休業制度・育児休業制度 ■会員制リゾートホテルの利用権 ┗高級リゾートホテルを格安で利用できます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など