派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【京都／リモート可】法人向けの人材派遣営業◆ワコールG／残業15H程度／早期キャリアアップ可
＼本求人のポイント／ ◎ワコールホールディングス100％出資企業の安定基盤のもと成長を実現 ◎法人営業経験を活かし、人材・採用領域へキャリアを広げられる ◎既存顧客中心のため、短期的な数字追求ではなく顧客課題に深く入り込める ◎成果と行動の両面を評価。入社5年目で課長へ昇格した実績あり ◎年間休日120日以上／残業月15時間程度／週1日リモート勤務可能 ■募集背景： 同社はワコールHD100％出資の人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介・採用支援・BPOなど幅広い事業を展開しています。 これまで培ってきた販売領域・小売領域における人材支援ノウハウを活かし、現在はグループ内外の企業へ提案領域を拡大しています。 今後さらなる事業成長を実現するため、営業組織の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： 販売・接客・小売業界を中心とした法人顧客に対し、人材派遣サービスの提案営業をお任せします。 求職者一人ひとりの希望に寄り添いながら最適な仕事を提案し、企業の人材課題を解決することができ、大きな達成感とやりがいを感じられます。 ＜取引先＞グループ内企業が7割、外部企業が3割 ＜担当社数＞約20社程度 ＜顧客先＞アパレル、百貨店、小売り、販売サービス業界など ■業務詳細： ・既存顧客との関係構築、人材ヒアリング及び提案 ・派遣スタッフの就業支援、定着フォロー ・新規顧客開拓 ■教育体制： 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3～6ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、派遣スタッフの登録面談・マッチング、就業後のフォローまでをできるようになることを期待しています。 ■組織構成： 配属組織は4名（男性2名、女性2名）で構成しています。 中途入社者多数の為、馴染みやすい環境です。 銀行、証券会社、不動産販売、旅行会社営業、アパレル販売、信販、生保など業界未経験者が多数活躍中です！ ■キャリアアップ： 入社５年目で課長職に昇級した例があります。 課長職になると、年収は約600万円以上です。同社は目標管理（賞与評価）と行動評価（昇給評価）の2軸で明確な評価基準が定められています。 年功序列ではなく、意欲と頑張りを評価する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・基本的なPC操作（Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・人材業界経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社ワコールキャリアサービス 住所：京都府京都市下京区上柳町310 太陽生命京都ビル２F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■補足：賞与は勤務から半年以降に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：OJT 資格補助：あり ＜その他補足＞ ・社員割引制度有 ・キャリアコンサルタントや社労士なども会社が一部負担しています。 （受験費用を負担※上限あり） ・AIG保険『ハイパーメディカル』を導入しています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日・祝日）※年数日祝日の出勤あり 年末年始（6日）、慶弔休暇、育児休暇（取得実績有）
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