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経理(財務会計)

Other
三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社
中央区, 日本¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】経理◆三井化学グループ/IFRS・連結決算に挑戦可/週2在宅・フルフレックス◆

★三井化学100%出資・「食」と「生活」を支える安定成長企業 ★単体決算からIFRS・連結決算まで挑戦可能な経理ポジション ★フルフレックス・週2在宅・年休122日の働きやすい環境 ■採用背景 事業拡大および将来的な組織強化を見据えた増員募集です。次世代の中核人材として、長期的に経理キャリアを形成いただける方をお迎えします。 ■職務内容 三井化学グループの農業化学品メーカーである当社にて、経理部財務会計グループのメンバーとして経理業務をお任せします。 ・月次決算、四半期決算業務 ・年次決算業務 ・会計資料、各種レポート作成 ・親会社向け報告資料作成 ・監査法人対応補助 ・連結パッケージ作成補助 ・業務改善、システム活用推進 ■組織構成 経理部は9名体制で、そのうち財務会計グループは5名で構成されています。30代から50代まで幅広い年代が在籍しており、監査法人出身者も在籍するため、専門知識を学びながら成長できる環境です。 ■ポジション魅力 三井化学100%出資の安定基盤のもと、単体決算からスタートし、IFRS・連結決算・税務・管理会計など幅広い領域へステップアップできる環境です。経理部内ローテーションもあり、将来的には経理領域のスペシャリストやマネジメントを目指すことができます。若手のうちから上場企業グループ水準の経理スキルを習得できる点も魅力です。 ■研修体制 OJTを中心に、知識・スキル研修、階層別研修、自己啓発支援制度を活用しながら成長できる体制が整っています。 ■キャリアパス 決算業務の経験を積みながら、連結決算、IFRS、税務、管理会計、財務などへ業務領域を拡大し、将来的には経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ◆同社について: 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~会計事務所・監査法人等出身の方も歓迎~ ◆必須要件: 6年以上の経理経験がある方 ◆歓迎要件: 業務改善、業務システム導入、組織再編、海外関連業務など、経理業務の変化対応やプロジェクトに将来的に挑戦したい方 <語学力> 歓迎条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 570万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(5~6か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※適用条件あり 住宅手当:※適用条件あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・職場でのOJT ・知識・スキル研修、層別研修 ・自己啓発のための研修支援制度 <その他補足> ・団体保険(生命保険・損害保険) ・退職金制度、慶弔見舞金 ・住居手当 ・家族手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 そのほか以下の休暇あり。 忌引休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇(2日/年) (休日出勤が発生する場合は、振休あり)

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