機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【四日市＊転勤なし】未経験から始める金属プレス加工◆インフラを支える老舗企業／働き方◎／夜勤なし
～創業140年以上の老舗安定企業／道を歩けば当社の製品が！生活に欠かせないインフラを支えるメーカー～ ≪働き方◎：夜勤なし／転勤なし／残業平均15時間／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める環境！≫ ■プレスとは？ 金属を機械で「押し曲げたり・穴をあけたり」して形をつくる仕事です。 ボタン操作が中心で未経験でも始めやすく、先輩が作業手順を丁寧に教えてくれるため安心して習得できます。 ■仕事内容 モノづくり工程の最初の工程であるプレス工程をお任せします。 材料を決められた位置にセットし、安全を確認してプレス機を操作します。加工後は製品を取り出し、形状や外観に問題がないか確認します。 単発プレス・順送プレス・トランスファープレスの3種類の業務があり、入社後は単発プレス（1回プレスして1工程だけ加工する方法）をお任せします。 経験を積むと順送やトランスファーのプレス機の作動を担当していくことが多いです。 機械音が響くため耳栓をして従事いただいております。 ■キャリアパス 若い社員が活躍しやすい環境です。 将来的には生産計画の管理もお任せします。 一般社員は1～4級のステージがありステージに応じて役職手当が支給されます。（7000円～1万5000円） 昇給は会社業績や各人の評価で変わりますが直近は15,000円位上がっているようです。 組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■働く環境 ・残業は月平均15時間で繁忙期でも月30時間程度 ・敷地内の社員食堂では400円前後で温かい昼食が食べられます◎ (支払いは給与天引き) ・休憩スペースは各工場にあり、エアコン完備 ・夏季は空調服や冷却ベストの貸与やスポットクーラー、凍ったアクエリアスや給茶機、熱中飴等を提供 ・冬季はジャケットの支給とストーブを設置 ・作業着のクリーニングは全額会社負担！自宅で洗濯は必要なし！ ・労働組合と提携し、年休増加、賃上げ、賞与交渉など実施 ■組織構成 製造部の2課に所属し、プレス班には15名が所属しています。 ■出張について 一部社員に北海道・九州のグループ会社への長期出張（1～2か月）が発生していますが、入社直後にお願いする予定はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ 製造工場で働いた経験がない方もご応募いただけます。 ■有ると便利な資格・経験：（必須ではありません） ・プレス加工業務のご経験をお持ちの方 ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの3点 ・プレス作業主任者の資格 ■こんな方におすすめ ・未経験から製造職へ挑戦したい方 ・夜勤や交代勤務のない仕事を探している方 ・決められた手順に沿って、正確に作業することが得意な方 ・電力・通信など、社会に必要な製品をつくりたい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,650円～285,000円 その他固定手当/月：5,350円～35,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月）4.2ヶ月（昨年実績） ■手当：家族手当、住宅手当、役職手当 など ■時間外労働手当：時間連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社員食堂あり（1食400円）、昼勤のみ（夜勤、交代制なし）、平均有給取得日数12.6日（2024年） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象 家族手当：第1 7,000円、第2～第4 3,000円／人 住宅手当：世帯主5,000円～25,000円支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定に準ずる ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTを行います。 ＜その他補足＞ 時間外手当、営業手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■週休2日制（土・日） ※社内カレンダーの基、年4回程土曜出社 急な顧客対応による休日出勤はありません 4回中2回は有休奨励日で約9割の方が取得しています ■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他
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