製品開発(食品メニュー開発・中食・外食)
職務内容
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仕事内容
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【埼玉県川越市】商品開発担当(新商品開発・改良)◆惣菜全体の戦略立案・自社製造活用
商品開発担当として、惣菜事業の商品戦略に基づき、惣菜・弁当・寿司・ベーカリーなどの商品開発および商品改良を推進していただきます。市場動向やお客様ニーズを踏まえながら、新たな価値を提供する商品の開発に取り組んでいただきます。 ■業務内容: ◇惣菜商品の開発 ・商品戦略および販売計画に基づき、新商品開発および既存商品の改良を行う ・市場調査や競合分析を行い、お客様ニーズを踏まえた商品提案を行う ・商品コンセプト、味付け、仕様、売価の検討を行う ・開発スケジュール管理および進捗報告を行う ◇試作・商品設計 ・試作品の作成および評価を行う ・原材料選定、レシピ設計、規格書作成を行う ・味・品質・作業性・原価のバランスを考慮した商品設計を行う ◇原価管理・収益性改善 ・開発商品の原材料コストおよび製造コストの管理を行う ・商品バイヤーや取引先と連携し、原価改善提案を行う ・売上・利益向上につながる商品改良および改廃提案を行う ◇商品導入・量産化対応 ・セントラルキッチンおよび店舗への商品導入を推進する ・製造部門と連携し、量産時の品質および再現性を確認する ・商品導入時の課題抽出および改善を行う ◇品質管理 ・品質保証担当と連携し、安全性および品質基準を満たした商品開発を行う ・商品導入後の品質課題やお客様の声を分析し改善につなげる ・原材料変更や品質改善時の商品仕様見直しを行う ■業務の特徴: 本ポジションでは、惣菜・弁当・寿司・ベーカリーなど、お客様の毎日の食卓を彩る商品の開発に携わっていただきます。商品のアイデア立案から試作、原価設計、量産化、店舗導入まで一貫して関わることができ、自ら開発した商品が店頭で販売され、お客様にご購入いただき、売上という成果につながるやりがいを実感できます。 また、商品部・製造部・品質保証部門・取引先など多くの関係者と連携しながら商品化を進めるため、商品開発だけでなく、原価管理や製造設計、プロジェクト推進など幅広い知識・経験を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・P&L(損益)管理に関する知識・経験 ・食品の商品開発プロセスに関する知識・実務経験 ・食品製造プロセスに関する知識・実務経験 ・惣菜メーカー、食品メーカー、小売業等における商品開発経験 ■歓迎条件: ・管理栄養士、栄養士、調理師免許保有者 ・惣菜・弁当・寿司など中食カテゴリーの商品開発経験 ・セントラルキッチン向け商品開発経験 ・原価設計、生産性改善経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)保有者
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勤務地
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<勤務地詳細> 川越オフィス 住所:埼玉県川越市下赤坂1795-1 勤務地最寄駅:埼京線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 472万円~631万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~389,000円 <月給> 246,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与とは別に月給に対し8%を退職金として月次でプール(受取条件:勤続3年以上) ■昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 ■賞与:年3回支給 ・夏季、冬季の季節賞与=年間2回 ・年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) ・西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) ・社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
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