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プラント-プラント施工管理(建築・土木)

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シンソー工業株式会社
大阪市大正区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【業績好調!】解体工事施工管理/未経験歓迎!計画・実行まで幅広く関与

【未経験からでも高収入を目指し、成長していける新戦力を大募集!直行直帰・7時間勤務・手当多数あり】 ■業務概要 現場監督として工場・プラント・建屋等の解体工事を安全かつ計画どおりに進めるための中心的な役割を担っていただきます。近畿圏を主軸としつつ全国の現場に対応しており、大手企業など様々な解体プロジェクトに携われるのが特徴です。案件ごとに異なる現場条件に対応し、幅広い経験を積めることが魅力です。 ■業務詳細 現地調査・施工計画書作成、工事の工程・品質・原価・分別・廃棄物管理、社内外の調整、協力会社との連携などの幅広い業務を担当し、現場全体を統括します。 現場ごとに工法や工程計画の工夫が必要となり、高度な知識や柔軟な対応力身につきます。 未経験の方は、最初は先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 慣れてくれば徐々に1人で仕切れるようにお任せします。 ■組織構成 工事部門は4~50代のベテラン社員が数名の自由な雰囲気です。熟練職人から高度なノウハウを習得でき、すぐにでも現場で活躍できます。 ■業務の魅力 直行直帰が可能で残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も可能。 多様な現場経験を通じて施工管理の専門性を高め、成長を実感できます。 ■就業環境 8~17時勤務(7時間勤務)、休憩2時間 マイカー通勤や社用車貸与あり。 本人の成長スピードにあった指導をやサポートを実施します。 資格取得補助制度で段階的にスキルアップ可能。 経験者はさらなる知識やスキルの向上が目指せます。 ■想定されるキャリアパス 未経験から現場責任者や中核人材を目指せるほか、経験者は長期的に活躍できる環境です。 ☆年収は前職給与や経験・能力を考慮の上、決定します。 経験者:350~600万円 未経験者:350~450万円 ■企業の特徴/魅力 大手企業からの受注が多く、事業機会・成長余地が大きい点が特徴です。 幅広い解体案件に関わりながら、安定したキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <未経験者も大歓迎!> ・一から学んで手に職をつけたい方 ・アイデアや実行力のある方 ・施工管理に挑戦したい方 <下記に当てはまる方はとくに歓迎いたします> ・土木施工管理技士・建築施工管理技士の資格保有者 ・施工管理の経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区平尾5-17-12 勤務地最寄駅:JR大阪環状線線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:200,000円~300,000円 ・基本給:200,000円~300,000円 ・その他固定手当:なし ・その他変動手当:支給あり(現場手当、職務手当など) ※固定残業代なし(実残業分は全額支給) ※その他変動手当の詳細は、福利厚生欄に記載

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ・年収内訳:基本給 20~30万円+固定残業代20時間分+その他手当+賞与 ・賞与:昨年実績3回 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:29,900円~51,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,900円~351,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給内訳:基本給 20~30万円+固定残業代20時間分 ※各種手当の変動に応じて固定残業代も毎月変動します。 ■月収例:30万円(入社1年目の例) ※基本給25万円+固定残業手当+そのほか手当(現場手当、職務手当など) ※その他手当の詳細は、福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり(研修試験費用負担など) <その他補足> ☆充実した手当で頑張るほど給与もアップしやすいです ・出張手当 ・職務手当 ・現場手当 ・資格手当 ・別居手当 ・家族手当 ・住宅手当 ☆その他 ・直行直帰OK ・マイカー通勤OK ・社用車貸与あり ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得補助制度あり(研修試験費用負担など) ・作業着備品等貸与 それぞれのライフステージに合わせた働き方で活躍できるよう、制度を順次拡充しています

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 土曜は月2~3回出勤あり 【休日休暇】 ・有給休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇

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