人事アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【池尻大橋】人事労務スタッフ◆Excel活用で効率化推進◆残業ほぼなし/年休121日◆年収490万~
【給与労務から管理本部全般を担うゼネラリスト候補/Excel活用で業務効率化を推進/残業ほぼなし・安定した働き方が可能な職場環境】 ■業務概要 当社の人事部・給与事務グループにて、社員の給与・賞与支給や年末調整、退職金の支払い、住民税対応、通勤費管理などの給与関連業務を中心に、データ集計や業務改善の推進、Excelを活用したデータ整備など幅広い業務を担当いただきます。人事フロントシステムの運用や業務効率化にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・給与・賞与支給のためのデータ入力とチェック ・年末調整や退職金支払い、住民税の管理 ・通勤費や各種就業データの確認・管理 ・人事フロントシステムを用いたデータ管理・運用 ・Excelを使った集計、データ加工、レポート作成 ・業務フローの見直しや効率化の提案・推進 ・社員や関係部署とのコミュニケーション、問合せ対応 ■扱うサービス 人事フロントシステム、給与計算システムなど ■組織構成 人事部全体約20名、給与事務グループ約10名。30代後半~60代中心で、サポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 労務・給与実務を通じて、管理部門の幅広い知識やPCスキルが身につきます。社員の安心・安全な就業を支える、やりがいあるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に丁寧に業務をレクチャー。システム運用や業務改善のノウハウも身につきます。 ■就業環境 残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。フレックスはありませんが、柔軟な勤務調整も可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事部専任にとどまらず、総務や経営企画、管理本部全般を担うゼネラリストとしての成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、組織の若返りと業務効率化を進めている企業です。多様な経験を積みながら、長期的にキャリアを描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件 Excel操作やPCスキル、数値管理・データ集計の経験、コミュニケーション力 ■歓迎条件 労務・給与計算・総務・人事・管理部門経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区池尻3-1-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 490万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,600円~451,100円 <月給> 348,600円~451,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、原則支給 1回あたり約370,000円 通勤手当:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代支給 家族手当:子供手当 住宅手当:家賃補助制度あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇、介護休暇、子育て休暇、看護等休暇、不妊治療休暇、健康休暇等) 育児短時間勤務、介護短時間勤務 育児休業、介護休業 定年後再雇用制度 食堂利用可、ロッカー貸与あり、休憩室あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日
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