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物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

Other
有楽製菓株式会社
豊橋市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【豊橋】物流・在庫管理(主任クラス)◆ブラックサンダーで知名度抜群◆各種手当充実

~「ブラックサンダー」の物流を支える司令塔ポジション/物流品質・納期を担う重要業務/主任候補として活躍できる環境~ ■職務内容 豊橋夢工場のSCM部門において、業務課として製品の入出荷管理や物流調整業務をお任せします。物流会社や倉庫会社、社内関係部署との調整を行いながら、物流全体の最適化を推進いただきます。 ・製品の入出庫管理および在庫管理 ・出荷手配および配送スケジュール管理 ・社内各部門、物流・倉庫会社との調整業務 ・物流トラブル発生時の対応および改善活動 ・出荷実績や在庫データの管理、分析 ★物流品質向上および業務効率化に向けた物流改善にも注力しており、改善活動にも参画できる環境です。 ★将来的には業務課の中核人材として後輩育成および業務フォロー、また組織運営や改善活動を牽引していただくことを期待しております。 ■組織構成・働き方 業務課は課長1名、係長1名、メンバー2名で構成されております。まずは業務を習得いただき、ゆくゆくは主任として係長のフォロー、メンバー指導をお任せいたします。 ■業務の魅力 「ブラックサンダー」をはじめとする人気商品の安定供給を支える、物流機能の中核として、入出荷管理や在庫管理だけでなく、社内外の関係者との調整業務にも幅広く携わることができます。 突発的なトラブルや計画変更に対応しながら、物流品質・コスト・効率の最適化を目指すため、物流全体を俯瞰して考える力が身につく環境です。 また、実務を通じて物流知識や調整力を高め、将来的には主任として組織を支える存在へ成長していくことができます。 ■当社について 有楽製菓株式会社は、特に「ブラックサンダー」という菓子で広く知られる日本の菓子メーカーです。その独自の商品開発力と品質管理の徹底が大きな強みです。「ブラックサンダー」は豊かな風味と手頃な価格で、多くの消費者の支持を受けています。また、地方の特産品や季節限定商品など、地域や季節に合わせた商品展開が豊富で、消費者に新しい楽しみを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・Excel、Word、パワポ等の一般オフィスツールの実務利用経験をお持ちの方 ・商品の物流管理に関する実務経験(製品の入出庫や在庫管理、出荷手配等)をお持ちの方 ∟配送会社・倉庫会社側でのご経験をお持ちの方も歓迎いたします!

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勤務地

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<勤務地詳細> 豊橋夢工場 住所:愛知県豊橋市原町蔵社88 有楽製菓株式会社 豊橋夢工場 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 7:50~16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 510万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円~289,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 242,500円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:(配偶者1万/子ども4千) 住宅手当:(支給には一定の条件あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】 ・役職階層別研修 ・職種別に必要な資格の取得支援、研修受講の支援 <その他補足> 【諸手当】 ■社外資格手当■親孝行手当 ■家賃補助(支給には一定の条件あり。条件例:現住所から勤務地まで1.5時間以上かかり、転居が必要) ■深夜勤務手当■着替え手当 【福利厚生】 ■退職金制度■出産・育児支援制度■健康診断・インフル予防接種会社負担■時短制度■社内販売・社員割引■永年勤続表彰制度■各種表彰制度■2年連続賃上げ実施中 【育児支援】 ・男女ともに育休100%取得 ※25年実績 ・育休時の賃金補償80% ・育児時短勤務は子が小学3年生になるまで可能

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休日・休暇

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月10休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 1か月単位の変形労働時間制(実態は土日祝休み)、会社カレンダーによる

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Microsoft Excel

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