派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【未経験OK／法人営業】◇ITエンジニアと企業のマッチングをお任せ／異業界出身者活躍中！／土日祝休み
～ITや機械電気エンジニア派遣・育成を展開するアウトソーシング企業／職種未経験OK／フレックスや在宅勤務も活用可能／プライム上場グループでキャリア形成～ ■業務内容 IT企業とITエンジニアの方々を巡り合わせる、人材提案営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント訪問・案件ヒアリングとサービス提案 ・採用担当者、カウンセラーと連携しての案件と候補者のマッチング ・安定就業のための就業フォロー（問合せ対応や仕事の状況、希望のヒアリング等） ・新規開拓営業（電話やメールでアポが取れたお客様に対しての商談がメインになります） 「人や技術との出会い」を通じ、日本のモノづくりやDX推進を支え、社会、顧客、エンジニアの課題解決に貢献する事が出来ます。社会や技術の変化に柔軟に対応しながら、自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しており事業の成長性がある中で営業をご担当いただきます。 ■業務のやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリアアップを実現する“人”に深く関わる営業職となります。 自らの提案で組織の成長と個人の人生を後押しできるため、企業・求職者の双方から感謝される機会が多く、大きなやりがいを実感できます。 全国的に人手不足と言われる社会において、人材派遣のように「ポイント集中で適した人材選択ができる」「高度なスキルを持ち合わせた方を提案可能」といった要素は今後も需要が見込まれる市場であり、社会貢献性と成長を両立できる仕事です。 ■働き方／社風 オープンアップグループの傘下であるため、大企業水準の福利厚生、働く環境が整備されており、安定した環境で中長期的に活躍できます。営業活動も9時～18時がメインであり、夜遅くまでの残業や休日出勤はほとんど発生しない環境です。 土日祝休み、年休125日であり、残業は月平均19時間程度です。 在宅勤務やフレックス制といった制度も導入しており、状況に応じて柔軟な働き方を実現いただけます。 先輩後輩、中途と新卒といった垣根なく気軽に相談をし合い、個人主義ではないチーム全体で成果を追っていく組織雰囲気です。 入社理由にも「人の良さ」が多く理由として挙がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 以下いずれかご経験がある方は是非ご応募ください ・販売や接客といった顧客折衝経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎 ・人材ビジネス経験のある方 ◎業界・業種未経験の方も多数活躍中！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、月残業15時間した場合の想定年収です。 ※賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月 家族手当：無 住宅手当：20,000円/月 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 企業型確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 ※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時導入研修、特別研修、資格取得支援（衛生管理者等※資格取得祝金支給） ・育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修 ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・企業型保育園施設との提携あり ・寮社宅なし ・退職金なし ・結婚祝金 ・出産祝金 ・法人向け福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン） ・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟 ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・PC、スマートフォン貸出あり ・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝休み ※年1～2回土曜に全社会議あり ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔など） ・産前産後休業 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業
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