マーケティング・広報アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【新規事業／マーケティングアシスタント】建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」
【クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」開発企業／将来はグロースマーケター・マーケ責任者へとキャリアを伸ばせる】 【仕事内容】 ■広告運用の実務 ・Google広告／Yahoo!広告／Meta等の広告入稿作業 ・検索クエリの除外設定、出稿量・配信設定の調整 ・運用状況のモニタリング、エラー検知と責任者へのエスカレーション ■数値集計・レポーティング ・広告管理画面等からのデータ抽出、数値の集計・転記 ・日次／週次レポート、ダッシュボード・定例資料の作成・更新 ・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリング ■アフィリエイト運用・管理 ・アフィリエイトの成果承認作業、請求書対応 ・アフィリエイト掲載クリエイティブのチェック ・ASP・メディア担当者との掲載順位の調整や条件面の交渉 ■クリエイティブ制作 ・バナー等広告クリエイティブの量産 └決められたターゲット・訴求軸（Who・What）の中で、表現方法（How）をディレクターと連携しながら制作を推進 ・ショート動画等、外注先からの納品物の初期チェック ■分析・媒体運用（スキルに応じて） ・スコープを絞ったシンプルな分析（クロス分析、推移の比較など）と改善案の整理 ・Yahoo!検索広告など、予算規模の小さい媒体の運用 ■外部パートナー連携・進行管理 ・広告代理店・制作会社・ASPなど外部パートナーとのやり取り、進行管理 ・施策スケジュール・タスクの管理 ・クリエイティブ事例や競合情報など、業務に関連する情報の収集 【POINT】 立ち上げフェーズの新規事業で、数億円規模の広告予算が動くマーケティングの現場を最前線で経験できます。 入稿・集計などの基礎から、交渉・クリエイティブ・分析・媒体運用へと、段階的に担当領域を広げることができます。 人材領域・建設領域のデジタルマーケティングに精通した責任者のもとで、実務を通じて体系的に学ぶことができます。 事業の多角化（AI×HRプラットフォーム、資格取得・リスキリング支援等）に伴い、将来はグロースマーケター・マーケ責任者へとキャリアを伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 Googleスプレッドシート（またはExcel）で関数を使った数値集計ができる方 VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS等 細かい作業を正確に、ミスなくこなせる方 困ったときにすぐ報告・相談ができる方 データ入力、営業事務などの実務経験 ■歓迎条件 社外の営業担当者と価格・条件の交渉を行った経験 業務に関連する情報（クリエイティブ事例、競合情報等）を自ら収集できる方 立場や職種が異なる相手とも円滑にコミュニケーションが取れる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更なし。 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,123円～269,742円 固定残業手当/月：78,877円～87,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで 家族手当：無 住宅手当：条件有り 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ●出張手当 ●近隣住宅手当 ●結婚・出産祝い金 ●各種社会保険完備 ●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ） ●オフィスコンビニ（拠点による） ●サークル活動制度（1人1,500円/月） ●社内懇親会費用補助（1人6,000円/Q） ●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ●従業員持株会(奨励金あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ●夏季・年末年始休暇 ●子の看護・介護休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇
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