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仕事内容

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【熊本／荒尾市】道の駅ウェルネスあらお／運営責任者候補◆創業から60期連続黒字・安定のみどりG

～中途入社多数◎地域貢献／有給休暇取得率60％以上と働きやすい環境／不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開～ ■業務概要：道の駅ウェルネスあらお（熊本県荒尾市）の運営責任者候補として、直売所の運営管理やスタッフのマネジメント、関係事業者との調整などをお任せします。 ■業務詳細： ▼道の駅ウェルネスあらおの運営管理（運営責任者候補）・直売所スタッフの教育・労務管理などマネジメント全般・直売所の運営業務全般・テナント、出荷者、仕入れ業者等との折衝・管理・地方自治体や官公庁、関係企業への対応・駅長のサポート業務・イベント、催事、販売計画の立案・各種事務処理、電話対応・その他施設運営に関わる業務全般 ■就業環境： ◇有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社の特徴：当社は、広島県を中心にまちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の一員です。地域の特性や魅力を活かした施設運営を通じて、地域のにぎわいづくりや活性化に取り組んでいます。地域の方々や関係企業と連携しながら、施設の魅力を高め、新たな価値を生み出していくことを大切にしています。 ■安定基盤の「みどりグループ」：「みどりグループ」は企業25社 2団体の27の組織で構成されているグループです。 64年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、中四国・九州エリアを中心として、地域に根差した幅広い事業を展開しております。『地域の想いに彩を与えるひと・まち・みらい創造グループ』として不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・食品小売業界のご経験・普通自動車免許＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞道の駅ウェルネスあらお住所：熊本県荒尾市海陽町2丁目3番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 8:30～17:30（シフト制）＜勤務パターン＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～385,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：100,000円／月を上限に支給家族手当：子1人1万円／月（18歳迄）住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜定年＞ 65歳再雇用／雇用延長制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など＜その他補足＞ ■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） ■誕生日プレゼント ■スポーツクラブの法人割引適用 ■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引：50％off ■グループ会社が運営する商業施設の社員割引：10％off

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与／取得率60％以上）

施設長

職務内容

仕事内容

勤務地

給与