総務
職務内容
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仕事内容
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【浜松町】総務◆パークG（公園遊具メーカー）／創業110年の老舗企業／年休128日／福利厚生充実
～業界リーディングカンパニー／年休128日・土日祝休み／公園遊具等の総合メーカー／福利厚生充実～ 【業務内容】 ＜部署の具体的な業務内容＞ ◇グループ各社に関する業務事項 ・建設業に係る各種法令対応（経営審査など） ・社有車（リース）管理 ・損害保険管理（建設業に関する履行保証保険など） ・不動産管理 ・テナント管理 ・支店、営業所の賃貸借管理 ・従業員の社宅管理 ・健康診断、健康に関する福利厚生事項 ・社内イベント実施に関する事項 ・株主総会等会社法に関する事項 ・法務に関する事項全般 ※浜松町事業所に関する事項 ・ビルに関する維持メンテナンスに関する事項 ・什器備品、消耗品管理 ・来客対応 ・郵便、宅配便に関する事項 ・浜松町の庶務業務 ＜入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間）＞ 下記業務からご経験等を踏まえ、ご担当いただきます。 ・建設業法に関する事項 ・自社ビルの維持メンテナンス（インフラ設備更新など） ・履行保証保険等の実務 ・社宅管理 ・健康診断、健康に関する福利厚生全般 ・費用に関する予実管理（請求書発行業務を含む） ＜直近一年間の業務予定＞ 1ヶ月～3ヶ月：グループ全体の把握、資産、什器備品、建設業法の理解 4ヶ月～6ヶ月：リースの更新、保険最適化などの提案、楽楽精算の一次承認 7ヶ月～9ヶ月：改善提案による経営への提言 10ヶ月～12ヶ月：改善提案による経営への提言、リーダーとして課内MTGの進行、課題出し ＜その他＞ 北海道から沖縄まで拠点があるため、1年に数回出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜経験＞ ・事業会社での総務経験 3年以上 ＜PCスキル＞ ・資料作成ができるレベル ■歓迎条件： ＜経験＞ ・製造業や建設業のご経験 ＜資格＞ ・防火防災管理・衛生責任者などの保有
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～269,000円 その他固定手当/月：49,000円 ＜月給＞ 259,500円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務執行手当29,000円、地域手当20,000円 ※手当は変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：18歳までの子女1人につき：2万円／月 住宅手当：2万5千円／月※条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修会 ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■ベネフィットステーション&動画配信サービス無料
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（3日）、年末年始、創立記念日（8月5日）、介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて） ※入社日によって初年度の有給日数変動あり
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