組織・人事コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【東京／虎ノ門】組織変革コンサルタント／組織診断・制度設計・カルチャー変革の実装
【組織変革×ウェルネスで成果創出／裁量大きく組織課題解決に挑戦／自由度高い環境でキャリアを磨けるポジションです】 ■業務概要 当社は、企業の組織課題に対し、組織診断から制度設計・カルチャー変革までを一貫して実装するコンサルティングを提供しています。ConsultantはProducerと連携し、組織診断・課題の仮説検証・施策設計・実行・改善までを顧客と伴走しながら推進します。経営層や現場の多様な関係者と密に連携し、持続的なパフォーマンス向上を目指します。 ■業務詳細 ・プロジェクトのキックオフ設計・実施、進行管理 ・組織サーベイや診断設計・実施、現場観察・ヒアリング ・資料・データ収集と分析、仮説や論点の整理 ・プロジェクト設計や詳細プログラム設計 ・人事制度や組織体制、運用ルール等の制度設計 ・カルチャー変革に向けた研修・オフサイト・ワークショップ設計・ファシリテーション ・アンケート・ワークシート等の作成 ・外部専門家・パートナーとの連携推進 ・仮説修正、再要件定義やリカバリプラン策定 ・プロジェクト完遂と報告、次期施策の提案企画 複数案件を並行し、品質・納期・工数・顧客満足度を重視した運営を行います。 ■扱うサービス 組織変革コンサルティング、ウェルネスオフサイト、個人向けウェルネスツーリズム等。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、豊富な経験を持つメンバーや外部専門家と協働します。 ■業務の魅力 自由度高く裁量を持って構想から実装まで関われ、経営層と直接対話し社会的インパクトある案件に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや実務経験者のサポートがあり、経営・組織変革の実践知を学べます。 ■就業環境 原則出社ですが、リモート勤務も状況に応じて柔軟に活用可能。出張時は会社が費用負担します。 ■想定されるキャリアパス ConsultantからSenior/Lead Consultant、ProducerやPrincipal/Specialistなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ウェルネスを基軸に、事業・組織両面から本質的な支援を行い、幸福主義を土台にした独自の経営思想を体現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・組織開発コンサルの実務経験3年以上 ・論理的思考力、課題仮説構築・検証力、プロジェクト推進力 ・経営層とのコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・人材開発・HRBP・コーチング・研修設計等の実務経験 ・戦略/人事コンサル経験、サービスデザイン経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：502,500円～750,000円 固定残業手当/月：167,500円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 沖縄移住可能者は引っ越し手当、健康診断、宿泊を伴う出張の場合、宿泊費・渡航交通費は会社負担。会社規定に基づき出張手当を支給。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ツアー帯同で土日勤務の場合は代休あり、年末年始休暇、有給休暇あり
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