土木設計・測量（トンネル・道路・造成）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉/富士見市】土木施工管理◆公共案件中心／20～30代活躍中！年休120日／土日祝休み
【地域密着型／公共案件95%以上で安定した土木施工管理／頑張り・成果を賞与でしっかり還元！完全週休2日制・資格取得支援・働きやすさ抜群／宿泊業務・遠方出張なし／年間休日120日／残業月10時間前後】 ■業務概要 当社の土木施工管理職として、埼玉県富士見市周辺をメインに、公共土木工事（とび土工、上下水道工事、舗装工事、宅地造成工事など）の現場管理全般を担当いただきます。地域密着型の事業展開により遠方出張や宿泊業務は発生せず、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細 ・主な業務は現場施工管理、工程・品質・安全・原価の管理、発注者や協力業者との打ち合わせ、現場巡回による進捗確認、工事関係書類の作成・管理（現場事務所にて事務処理も含む）などです。 ・担当エリアは主に埼玉県内で、1日1～2現場を巡回。基本的には会社に出勤後、現場へ向かいます。 ・公共案件が95％以上を占めるため、安定した事業基盤のもとで着実な業務遂行が可能です。 ■担当現場・案件 とび土工、上下水道工事、舗装工事、宅地造成工事など多岐にわたり、地域インフラの整備に貢献します。 ■組織構成 施工管理は9名で、20代5名、30代2名、60代1名と20代～30代の若手社員が多く、女性の施工管理も3名在籍しています。経験の浅い社員も多いため、実務経験があり、若手を引っ張っていただけるような人材を期待しています。 ■当社の魅力 ◎いかに効率よく業務ができるかを会社全体で指導・取り組みを行っております。空いた時間で現場にて事務作業を行うことや無駄な業務の削減を図ることで、残業時間の平均は11時間となっています。 ◎公共工事の発注者（国や地方自治体など）が施工状況や品質を評価する「工事成績評定」の点数を加味し、社内で個人評価を行い、賞与でしっかり還元しています。 ■就業環境 ◎完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日、宿泊を伴う遠方の出張はなく、プライベートも大切にできます。 ◎経験・資格を活かして即戦力として活躍でき、資格取得支援制度や資格手当も充実。離職率も低く、安定した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場での実務経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県富士見市大字下南畑2343-3 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～342,000円 固定残業手当/月：43,750円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,750円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：計4.5～7ヶ月分（前年度実績） ※年収について、経験やスキル次第では650万円以上の提示も可能ですので、ご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■作業服支給 ■資格手当 ・二級土木施工管理技士：20,000円 ・一級土木施工管理技士：30,000円(二級と合わせて50,000円)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※現場によっては、休日出勤の場合もあります。頻度は少なく、発生しても月1回あるかないかです。（振替休日取得）
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