建設・不動産個人営業

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仕事内容

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※未経験歓迎【越谷／転勤無】土地活用の営業◆年休128日／残業少なめ／直行直帰可

【地域資源を再エネへと転換し、土地活用から発電所開発まで支える成長企業。未経験から安心して挑戦できる教育体制あり】 ＼おすすめポイント／ ・社会貢献性の高い再エネ領域◎ ・未経験者の育成実績多数◎ ・直行直帰や残業少なめで働きやすい◎ ・大手企業との連携で事業基盤が安定◎ ■業務概要： 太陽光発電所および系統用蓄電池の設置に向けた「用地仕入れ営業」をお任せします。 土地の有効活用を地主の方へ行います。候補地の選定から事前調査、アプローチ、契約締結までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・太陽光発電所、系統用蓄電池を建設するための土地の選定 ・調べた土地の事前調査 ・地主の方へ土地活用の提案 ・条件交渉、契約締結 ・契約～着工までのスケジュール管理など ◇担当エリア：関東・北関東が中心です。※社用車貸与。直行直帰可。 ◇営業スタイルの特徴： ノルマに追われるスタイルではなく、チームで案件を進める協働型の営業です。 先祖代々の土地を大切にされている地主様が多いため、「誠実に対話を重ね、顔を覚えていただき、信頼関係を築くこと」が成果につながる営業です。強引な押し売りは一切ありません。 ■入社後の流れ 入社後はまず、太陽光発電所や系統用蓄電池の開発に関する基礎知識や事業スキームを、座学および現地視察を通じてインプットしていただきます。 先輩社員の現地訪問や地主様との商談に同行し、アプローチの流れや対話のコツを実践的に習得します。一人で抱え込まず、周囲の知見を借りながら案件を推進できる環境です。 ■組織構成 営業担当11名／サポート担当4名 飲食店、携帯会社、ブライダル業界、建設業界など、当社では社員の約9割が異業種からの転職者です。 入社後の研修やサポート体制を整えておりますので、専門知識がない方もご安心ください。 社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に質問や相談ができるアットホームな雰囲気です。 ■今後のキャリアパス 社員の意欲を応援しており、実際に手をあげて入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験／第二新卒歓迎！＞ ・顧客折衝または営業経験をお持ちの方（1年以上／個人・法人不問） ・何らかの数値目標を追い、成果を出した経験 ・普通自動車第一種運転免許（社用車での移動があるため） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 越谷支社 住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 376万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,011円～255,333円 固定残業手当/月：34,989円～44,667円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※業績により賞与とは別に決算賞与あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 無

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇 年間休日：128日（2025年実績）