営業企画
職務内容
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仕事内容
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【東京／在宅可】営業DX推進／営業企画◆連結売上9000億円超え・物流のリーディングカンパニー
～営業経験を活かして営業の仕組みを変える／CRM・AIを活用した営業変革を推進／年間休日126日・フレックス／グローバルに事業拡大中～ ■概要： 当社は中期経営計画「LOGISTEED2027」の達成に向け、営業力の強化を経営の重点テーマとして掲げています。本ポジションの方には、営業企画担当として、営業活動の高度化・効率化を推進し、売上拡大に向けた各種施策の企画・実行を担っていただきます。営業現場と連携しながら、営業プロセスの改善やデジタルツールの活用を推進し、営業組織全体の生産性向上を支援します。 ■業務内容： 営業部門の売上拡大に向け、下記いずれかのチームにて各種施策の企画・実行を担います。 ◇新規顧客／既存顧客の受注拡大に向けた営業活動の推進 ・グループ会社及びパートナー企業との連携並びにプロジェクト事務局の運営 ・営業活動推進のためのターゲット選定並びに施策の企画／実行 ・定例会議及び各種報告に用いる資料の作成 ・各施策及び案件の進捗管理 ・展示会出展に係る企画立案／準備／運営 ◇キーアカウントマネジメントの推進 ・キーアカウントの選定 ・定例会議の開催及び各種報告に用いる資料の作成 ・顧客アンケートの実施（年2回程度） ◇MA／CRMを利用した営業活動サポート ・マーケティングオートメーション（SHANON MA）を活用したデジタルマーケティング（メールマガジンの作成／配信、WEBセミナーの企画／開催、WEBサイトダウンロード用資料の作成など） ・CRMの社内導入支援、運用／改修検討、問合せ対応等の事務局運営 ・営業部門におけるAI／DXツールの選定／導入／活用の推進 ■配属チーム：※募集時 ・企画グループは、課長職3名、主任職1名、一般職1名の構成 ・営業企画部は、管理グループ、企画グループを含む、合計16名の構成 ■今後のキャリア： 以下の経験・スキルを身につけ、将来的には営業企画・営業DX領域のリーダーとしての活躍を期待しています。 ・営業戦略・施策の企画を通じて、営業機会創出の仕組みづくりに携われます。 ・CRM／SFAやAIを活用した営業DX推進の中核を担えます。 ・営業から企画職へキャリアの幅を広げられます。 ・全社横断プロジェクトを通じて、高い調整力・推進力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・CRM／SFA、AIなどのツールを業務で活用した経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析の経験（ピボットテーブル、VLOOKUP関数など） ・PowerPointを用いた企画書・提案資料の作成経験 ■歓迎条件： ・BtoB営業の実務経験（3年以上）※無形商材、有形商材は問いません ・DynamicsCRM、SHANON MA、kintoneの活用経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※1階に喫煙専用室あり（紙たばこ可）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当：会社規程に基づき別途※管理職採用の場合、対象外 住宅手当：住宅補助（上限月5万円※条件あり）※管理職対象外 寮社宅：※管理職採用の場合、支給対象外 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ロジスティードグループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供 ・海外業務研修制度 ・自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制 ■フレックスタイム制 ■事務所内はフリーアドレス
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇：リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 ■年次有給休暇：試用期間中に3日付与、本採用後（入社3ヶ月）に残りを付与※入社した月により付与日数変動あり
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