セキュリティコンサルタント・アナリスト

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仕事内容

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【東京／ヒューリックG】セキュリティ担当◇グループ横断の企画運営◇CSIRT体制整備に携わる

【グループ全体のセキュリティ施策を推進／インシデント対応体制の整備・運営／企画から実行まで幅広く担当】 ■業務概要 ヒューリックグループ各社におけるサイバーセキュリティ対策の企画・推進業務を担当します。情報セキュリティに関するリスク整理やルール整備、インシデント対応体制の運営支援などを通じて、グループ全体の安全な事業運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・グループ全体のサイバーセキュリティ対策の企画・取りまとめ ・各社の情報システム部門へのヒアリング、既存対策・委託先の把握 ・情報資産、データの保存・取扱い、アクセス権限等の棚卸し ・セキュリティ上の弱点や管理上の課題抽出、リスク評価 ・影響度・緊急度に応じた改善施策の検討、優先順位付け ・調査結果の報告、各社・外部ベンダーとの調整 ※改善着手やベンダー選定も状況に応じて検討。インシデント対応体制の整備も将来的な対象です。 ■業務の特徴 CSIRT、情報セキュリティ、IT統制、インフラ運用などの経験を活かしながら、より広い視点でセキュリティ業務に取り組める環境です。 また、グループ各社とのコミュニケーションを通じて施策を推進するため、関係者との調整や合意形成の経験も積むことができます。 ■働き方： ・年休124日／土日祝休 ・有給消化率は例年８割以上 ・リモートワークに関しては社内規定有り(介護と育児等) ・本社ビル内に保育所・カフェテリアのお弁当やコーヒー等のドリンクを無料提供 ・社内保育園があり、こども休暇もありますので、育児中の方も働きやすい職場です ■会社・事業について 当社はヒューリック株式会社100％出資により設立されたヒューリックプロサーブ株式会社です。人事・総務・経理・システムなどのシェアードサービス業務を担い、ヒューリックグループの業務運営を支えています。また、管理部門業務の受託に加え、会員制事業や給食管理事業など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業の情報システム部門、情報セキュリティ部門、インフラ運用部門等での実務経験 ・システム障害対応や各種トラブル対応の経験 ・関係部署と連携しながら業務改善や運用整備を行った経験 ・情報セキュリティの現状調査・リスク評価・改善提案経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳 勤務延長：上限70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（介護と育児等、社内規程あり） ■時短制度（介護と育児等、社内規程あり） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部規約有） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■託児所あり（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（6日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など