建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【藤枝市・焼津市】リフォーム施工管理◆転勤なし/教育体制充実/地域密着型工務店

【地域密着型工務店で木造住宅リフォーム現場の品質・工程・原価・安全管理を担い、丁寧な住まいづくりを実現／高定着率・転勤なしで安定したキャリアを築ける職場です】 ■業務概要： 当社は静岡県焼津市・藤枝市を拠点に、新築住宅・リフォーム・不動産仲介まで幅広く手掛ける工務店です。本ポジションでは、木造住宅のリフォーム施工現場において、品質・工程・原価・安全の管理を中心に、現場全体の監督業務を担当します。地域密着型のため転居を伴う転勤はございません。 ■業務詳細： 主な業務は、リフォーム現場の施工計画立案、協力会社や職人との調整・手配、日々の進捗確認や品質・安全・原価の管理です。また、お客様との打ち合わせや要望ヒアリング、現場美化を徹底する5S活動の推進も重要な役割です。担当エリアは志太地域中心で、1棟ごとに丁寧に向き合い、「現場きれい」を合言葉に工事を進行します。 ■組織構成： 経験豊富な先輩によるOJTやエルダー制度のペア体制により、入社後1年間は丁寧な指導があり、経験の浅い方も安心して成長できます。 ■業務の魅力： お客様から直接感謝されるやりがい、地域に根ざした安定したキャリア、終身雇用も目指せる環境が魅力です。 ■教育体制： エルダー制度、マニュアル、研修プログラムでサポートし、着実に専門性を高められます。 ■就業環境： 残業は月15時間程度、有給消化率76％、日曜＋選択休、長期休暇や社宅・寮も完備し、働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理業務の経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ・2級建築施工管理技士 ■歓迎条件： ・二級建築士をお持ちの方 ＜こんな方にぴったりです！＞ ・お客様から本当に感謝される仕事がしたい ・人と接するのが本当に好き ・人の一生に携わるものを作りたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級 歓迎条件：建築士二級

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ はっぴいリフォーム焼津 住所：静岡県焼津市柳新屋648-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ はっぴいリノベ藤枝 住所：静岡県藤枝市上青島284-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2048時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,190円～300,000円 ＜月給＞ 260,190円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※想定年収にはインセンティブを含みます ※資格取得お祝い金（宅地建物取引士50万円／1級建築士100万円／２級建築士50万円／１級建築施工管理技士30万円／２級建築施工管理技士10万円／等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ エルダー制度や1年間の独り立ちプログラム、資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■資格取得お祝い金 ■勤続10年表彰 ・勤続20年表彰 ■会員制福利厚生加入制度 ■教育研修旅行 ■定期食事会 ■社員旅行 ■寮社宅補足：借上社宅制度あり（対象者は同社借上社宅規定による） ■定年65歳、再雇用制度あり（現在最高齢者72歳） ■くじ引き飲み会、委員会活動、運動会、全社新年会、その他イベント ※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 毎週日曜＋月4~5程度（選択制）、有給休暇（入社半年後10日～付与)、長期休暇（年末年始10日間・GW休暇4日・夏期休暇8日間）、学校行事優先休暇、バースデー休暇