広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【霞が関／週1リモート】デジタルマーケティング営業【メンバークラス】/アカウントエグゼクティブ
＼【霞が関】デジタルマーケティング戦略統括営業/アカウントエグゼクティブ/週1リモートワーク可能／ ◆採用背景： 既存案件の安定運用と新規・拡張案件の創出のための増員募集となります。 ◇業務内容： 本ポジションは、中堅～大手企業を中心としたクライアントに対し、デジタルマーケティング領域のフロント担当として顧客折衝から提案、案件推進までを担うポジションです。単なる営業活動や進行管理ではなく、顧客の課題や事業状況を踏まえながら広告・SNS・CRMなどの施策を企画提案し、社内の専門チームと連携しながら成果創出に向けたプロジェクト推進を行います。既存顧客への提案活動が中心となり、クロスセルやアップセルを通じて顧客の事業成長に伴走いただきます。 ◆詳細： ・年間予算設計および中長期ロードマップの策定 ・デジタルマーケティング全体戦略の統括（広告／SNS／CRM横断） ・新規案件の創出および既存アカウントの売上拡張（アップセル／クロスセル） ・社内専門チーム（広告運用／制作／CRM／分析）の編成・ディレクション ・若手メンバーへの伴走支援、ナレッジ共有 ・マーケット／競合動向を踏まえた新規提案機会の創出 ◇入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ◆◇求人の魅力◆◇ ◎顧客と長期的な関係構築ができる環境 新規開拓が中心ではなく、既存顧客への提案活動がメインです。顧客の課題解決や事業成長に深く関わることができます。 ◎幅広いマーケティング知見を身につけられる 広告・SNS・CRMなど複数のソリューションを扱うため、特定商材に限定されない提案力を磨くことができます。 ◎キャリアの幅を広げられる 経験や志向に応じて、スペシャリストやリーダーなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ◆就業環境： 年間休日120日以上の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、週に一度リモートワークも可能です。有給休暇も1時間単位での取得が可能など非常に働きやすい環境が整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 広告、CRM、SNSいずれかの領域における法人営業経験（3年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 賞与算定期間に含まれません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,287円～400,000円 固定残業手当/月：33,713円～50,506円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～450,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：5万円） 家族手当：無 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ■企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ■PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用 ■近隣家賃補助制度（諸条件あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
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