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品質管理(食品・香料・飼料)

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株式会社ライフドリンクカンパニー
御殿場市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【御殿場※転勤無】飲料の品質管理(メンバークラス)◇プライム上場飲料メーカー/年間休日120日

【2024年に稼働開始した新工場*新設備も導入中/年間休日120日/業績好調の飲料メーカー】 ミネラルウォーターや茶系飲料を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、工場全体の品質管理・品質向上業務をお任せします。 ■職務内容: 工場で使用する水・排水・抽出液・ペットボトル容器などの各種検査をはじめ、製造現場での設備トラブルへの対応や、お客様からのお申し出に対する原因究明・再発防止策の提案など、品質管理の視点から工場のモノづくりを支えていただくポジションです。 <具体的には> ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格(ISO/FSSC等)の監査対応 ■働き方: ・夜勤はありません ・年間休日:120日 ・転勤はありません ■待遇・福利厚生: ・別途決算賞与あり(支給実績あり) ※4年連続ベースアップの実績もあり! ・残業代全額支給(1分単位) ・寮、借上社宅あり ・マイカー通勤可、無料駐車場あり(ガソリン代支給) ・入社祝い金<10万円>支給 ※別途支給条件あり ・引っ越し補助<10万円>支給(入居時に転居が必要な場合) ■御殿場工場の特徴: 完成された場所より、完成させる面白さを 最新設備を完備した就業環境とグループ内トップクラスの生産数量の中で、しっかりと自身のスキルアップに取り組んでいただけます。2026年9月には第2ラインの稼働がスタートし、生産数量・出荷数量が倍増する中で、飲料工場経験者の方はもちろん、異業種・異業界出身の方も多数ご入社いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも該当する方 ・食品工場勤務経験(製造または品質管理いずれか) ・安全第一を徹底できる方 ■歓迎条件: ・食品品質管理経験(微生物検査、理化学検査など) ・製造現場経験のある方 ・製造現場にてマネジメント経験のある方 ・夜勤経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 御殿場工場 住所:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇は変わりません。 最大6ヶ月まで延長する場合あり。

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給与

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<予定年収> 323万円~413万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,006,000円~3,780,000円 その他固定手当/月:15,000円~23,500円 固定残業手当/月:19,200円~24,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 284,700円~363,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです ■昇給:年1回(4月) ※別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:社宅支援制度有り 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 <その他補足> ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金(10万円)※規定あり ■引越補助制度(10万円)※規定あり ■社内懇親会(年2回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■寮社宅:あり/社宅支援制度 ※規定あり ■次世代育成手当(子1人につき3,000円/月) ■PayPayによるインセンティブポイント制度あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

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