装置・工作機械・産業機械営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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海外営業支援・輸出貿易※電力インフラ◆週4日在宅／残業平均10時間／時差出勤・時短相談可
＼おすすめポイント／ ★最大週4日の在宅勤務に加え、4パターンの時差出勤や時短勤務も相談でき、生活に合わせて柔軟に働けます。 ★新規開拓だけを追う営業ではなく、顧客や社内外の関係者をつなぎ、海外の輸出案件全体を動かす仕事です。 ★最初の1～3カ月は教育担当と実務を進め、その後も支援を受けながら約半年かけて独り立ちを目指せます。 ■概要 海外の発電所や変電設備で必要となる保守部品や技術者派遣を顧客へ確実に届ける海外営業支援・輸出貿易職です。 海外顧客や三菱電機グループ、メーカー、物流会社の間に立ち、見積、受注、船積み、通関、売上、代金回収までを案件単位で管理します。 貿易実務に加え、顧客折衝、納期管理、収支管理など、海外案件を主体的に動かす力を身につけられます。 ■業務詳細 ・海外顧客からの問い合わせ対応、見積書作成、受注確認 ・顧客や三菱電機グループとの価格、仕様、納期の調整 ・メーカーへの発注、インボイスなどの輸出書類作成 ・物流会社と連携した船積み、通関、輸送日程の管理 ・売上計上、請求書発行、入金確認、代金回収 ・案件ごとの進捗、納期、収支、回収状況の管理 ・Technical Advisor派遣に伴う契約、渡航、日程調整 ・輸出管理、安全保障貿易管理に関する確認と社内申請 ■組織構成 営業部は部長1名、グループリーダー4名、メンバー約30名で構成されています。20代・30代を中心に、国・地域別のグループで案件を担当しています。各地域の商習慣や輸出条件を学びながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方 会社制度として最大週4日の在宅勤務が可能で週1日の出社が基本です。 時差出勤は4パターンから選択でき、1カ月単位で勤務時間を変更できます。 時短勤務も相談可能です。残業は実態として月平均10時間程度ですが、担当国や繁忙期によっては月30時間程度となる場合があります。 ■当社について 三菱電機グループの海外電力・社会インフラ事業を支える専門企業です。海外の発電・変電設備に関する保守部品の販売や技術者派遣を通じ、設備の安定稼働に貢献しています。三菱電機グループの安定基盤に加え、住宅手当上限4万円、退職金、保養所、健康保険組合による各種補助制度など長期就業を支える福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・海外輸出営業または貿易業務経験者の方 ■歓迎要件 ・TOEIC(R)テスト650以上の方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 リモートワーク日数に制限有（0～1日/週）
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～283,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 252,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社保全完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（最安ルートでの支給） 家族手当：扶養手当あり、食事手当月５千円 住宅手当：家賃半額補助、手当上限4万円（満40歳まで） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 OFFJTとしては、三菱電機の教育ゼミナールである「MELCOゼミナール」等が気軽に受講できます。 ＜その他補足＞ 育児・介護休業制度、短時間勤務制度、リモートワーク制度あり 三菱電機健康保険組合が保有する保養所が利用出来ます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（有給休暇が充当される場合あり）、年末年始休暇（有給休暇が充当される場合あり）、有給休暇、
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