-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

富裕層向け外国人人材の派遣営業｜新規事業でサービスづくりに関与／少数精鋭組織／プライム上場G企業

【成長フェーズのコアメンバー募集／単なる営業職ではなくサービスを一緒につくりあげるポジション】 ★経験以上に、お客様やスタッフと誠実に向き合えるかを重視しております！／「新しい事業を大きくしていきたい」「自分のアイデアを形にしたい」「社会に必要とされるサービスを広めたい」そんな想いをお持ちの方とお会いできることを楽しみにしています★ ■ポジション概要：東京都・神奈川県を中心とした首都圏の各ご家庭に、外国人人材のハウスキーパーを派遣しています。この度募集する営業職では、外国人人材の確保や、サービスをご利用いただくための新規開拓を中心に担っていただきます。 ■業務概要〇新規開拓：家事代行サービス「Ohana(オハナ)」をご利用いただくためのサービス周知〇人材確保：ご家庭に派遣される外国人人材を開拓するための求人発信 ■入社後にお任せする業務〇サービスへお問合せいただいたお客様宅への訪問・商談・契約締結とフォロー〇担当ハウスキーパーとのコミュニケーション・フォロー〇在籍ハウスキーパーへの仕事の割り当て ※その他ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ■組織紹介少人数（現在3名）のチームだからこそ、役職や担当の垣根を越えて意見を出し合いながら仕事を進めています。営業・運営・現場スタッフが密に連携し、「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」をチーム全員で考える風土があります。また、事業としてはまだ成長フェーズのため、新しいアイデアや提案は積極的に採用しています。決められたことをこなすだけではなく、自ら考え行動したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■事業フェーズと業務の面白さ現在は事業拡大フェーズにあるため、自分の提案がサービス改善や業務フローの変化につながることもあります。当事業では単なる家事代行サービスではなく、多忙なご家庭や共働き世帯の暮らしを支える生活インフラを目指しています。営業担当はお問い合わせ対応から提案、サービス開始後のフォローまで幅広く関わるため、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。「営業として数字を追うだけではなく、事業そのものを成長させていきたい」そんな想いを持った方にぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・営業経験1年以上(法人・個人不問) ■歓迎条件：・英語力（TOEIC(R)テスト点数不問、日常会話・メッセージのやり取りができるレベル）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間の処遇条件の変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 383万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～385,000円＜月給＞ 235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については経験を考慮 ※想定年収には営業手当(月/15,000円)、残業想定20時間、賞与B評定を含む ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：確定拠出年金（401K）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など）＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス「ポスタルくらぶValueplus」

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日 ■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇など※各種規定有） ■有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）

派遣コーディネーター

職務内容

仕事内容

勤務地

給与