建築施工管理（木造）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【品川】リフォーム営業※反響営業・新規開拓無◇ハウスメーカーでの営業経験を活かせるポジション
【理想の住まいづくりをサポート／100％反響営業で顧客一人ひとりに深く向き合える環境／健康住宅リフォームを一貫対応／裁量大きく評価も明確】 ■業務概要 当社は自然素材にこだわった健康住宅の新築・リフォームを手掛けており、本ポジションではショールームやHP・チラシを通じて反響いただいたお客様へのリフォーム営業を担当します。新規開拓や飛び込み営業はなく、問い合わせ・来場者へのヒアリングからプラン提案、施工管理、お引き渡しまで一貫してご担当いただきます。お客様に深く寄り添い、理想の住まいづくりをサポートするやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・図面作成・見積提出 ・成約・仕様の打ち合わせ ・施工現場の進捗管理と各職人への指示出し ・お引き渡し後のフォローアップ など ■業務の魅力 100％反響営業のため、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。裁量権が大きく、あなたの提案が形になる喜びを実感できます。プロを目指せる教育体制と、頑張りを給与へ還元する仕組みがあります。 ■企業の魅力 私たち木のすまい工房は、自然が素材に与えた強さと美しさを絶えず研鑽し、そしてその先にある遊びの心を追求する集団です。当社の強みは、当社の前身が材木を取り扱う専門会社であること、また大手住宅会社からの受託による住宅建設を行っていたということから、大手では扱いきれない、個性のある自然素材でも経験豊かなスタッフにより提案させていただくことができ、施工品質でも最高のものをご提供できると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区二葉2丁目17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～711,500円 固定残業手当/月：38,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：自社持家手当(月2万円) 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ◆自社持家手当(月2万円) ◆経験給 ◆職位手当 ◆奨励手当 ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆健康診断 ◆社内イベント ◆東急ハーヴェストクラブ会員
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 火曜・水曜休み 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇あり
この求人に興味がありますか？