製品開発（高分子）
職務内容
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仕事内容
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【栃木本社】車載センシング向け光学フィルム開発 ◆自動運転技術を支える新製品開発／世界シェアNo.1
【埼玉からのアクセス良好！／世界シェアNo.1！車載センシング向け光学フィルム・材料開発／新製品開発で次世代モビリティの進化を牽引／働き方柔軟・福利厚生充実】 ■採用背景 オートモーティブソリューション事業部では、センシングデバイスの性能向上を実現する光学ノイズソリューションを提供しています。ADASや車載カメラをはじめとするセンシングデバイスの搭載率・搭載台数は年々増加しており、当事業部においても重要な成長領域として注力しています。 新規開発課では、こうした市場拡大を背景に、センシングデバイス向けの新製品開発を推進しています。独自の光学技術を活かした製品開発テーマが拡大していることから、光学樹脂設計や光学フィルム関連のプロセスに関する知見をお持ちの方を新たにお迎えし、開発体制の強化を図ります。社内外の多様なパートナーと連携しながら、新たな価値を生み出し、次世代モビリティの進化に貢献していただける方のご応募、お待ちしております！ ■業務詳細 新製品の構想段階から顧客や社内外パートナーと連携し、仕様検討・設計・開発を進行します。顧客要望に基づいた試作や評価、量産化を見据えたプロセス開発に取り組みます。また、生産技術・品質保証・営業など社内関連部門や外部委託先と調整・進捗管理を行い、プロジェクトの円滑な推進を図ります。国内外顧客との技術打合せも担当し（月1回国内、2-3ヵ月毎に海外出張あり）、エンドユーザーやパートナーとの対話を通じて最新技術や市場ニーズを把握し、新たな価値創出に貢献します。 ■入社後の流れ まずは実務担当として量産プロセスや開発業務を経験いただきます。スキルや志向に応じて、顧客対応、量産立ち上げ、プロジェクト推進など担当領域を拡大していきます。 ■業務の魅力 ・海外顧客との異文化交流や、エンドを含めた顧客との対話を通じ、最新技術を学びながら視野を広げることができる ・新規事業創出に向けた開発や社内外の連携により、事業創出にチャレンジできる ■就業環境 フレックス制度・リモートワーク導入、年間休日128日、福利厚生も充実。残業も月25～30時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 実務主担当からリーダー、将来的にはマネジメントや専門職も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機能性フィルム、粘着フィルム、光学フィルム等の開発経験をお持ちの方 ・フィルム製造プロセス（塗工、コーティング、ラミネート、延伸等）に関する知見をお持ちの方 ・顧客折衝のご経験 ■歓迎条件 ・光学材料や光学設計に関する知見 ・車載、電子材料、ディスプレイ関連製品の開発経験 ・顧客との技術折衝経験 ・英語を使用した業務経験 ※キーワード：光学フィルム、電子材料向けフィルム、UV系フィルム
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社・栃木事業所 住所：栃木県下野市下坪山1724 勤務地最寄駅：JR線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／条件あり 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（支給要件あり） ⇒働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■財形貯蓄制度 ■株式給付制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン ■借上住宅制度（対象条件・上限額あり） ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年 ◇6年連続で「健康経営優良法人」に認定 ◇5年連続で「JPX日経インデックス400」、3年連続で「JPXプライム150指数」に選定
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、特別休暇、慶弔休暇等 ※入社月により、有給付与日数が変動します。
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