プラント-プラント設計（機械）
職務内容
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仕事内容
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【味の素G／佐賀市】自社プラントの機械エンジニア※発注者側／転勤・出張原則無し／フレックス／土日祝休
【月残業20h／土日祝休／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】 ■業務内容： 九州事業所内とその周辺を中心に、アミノ酸工場等における機械・配管設備（生産、ユーティリティ）の新設、改造、改修、増強について対応します。 ■業務詳細： ・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・計画、設計 ・機器調達(調達のための要求仕様書作成) ・工事計画、工事監理、工事管理 ・現場試運転調整 ・引渡し ・アフターフォロー ※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。 ※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。 ■キャリアパス： 入社後のポジションでの役割発揮を経て、より広い範囲のオペレーションを統括する立場へとステップアップし、機械領域における基幹人財の一人となることを期待しています。 個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という２パターンのキャリアを積むことができます。 入社後はまずマネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJTにて食品エンジニアリング会社でのスキルやノウハウを身につけていきます。業務の習熟度を確認しながら、徐々に独り立ちいただきます。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日は125日です。土日祝日、お盆や年末年始にお客様対応することもありますが、代休取得100%です。 ・離職率は2013年以降４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。 ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実しています。介護休暇や育休なども完備しております。 ・当社では、本人のキャリアや事情にも配慮した配置運営を行っています。 転居を伴う異動については、事前に本人の意向を確認したうえで判断しており、原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行っていません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験＜職種未経験歓迎＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プラント、食品工場等における機械・配管設備の設計経験 ・プラント、食品工場等における機械・配管設備の施工管理経験 ・プラント、食品工場等における機械設備の調達 ・メーカー等における生産技術の経験 ■歓迎条件： ・機械器具設置業監理技術者 ・（1級、2級）管工事施工管理技士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津450 味の素株式会社九州事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～421,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 307,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給1回、賞与2回(夏季・冬季）、業績賞与1回（業績により支給） ・上記年収は目安となります。選考に応じて決定致します。 （基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額） ・その他固定手当は、食事手当です。 ・残業手当は残業した場合に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備です。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(会社指定経路) 家族手当：1人目15,000円など（同居等条件あり） 住宅手当：年40万円補助（カフェテリアプラン適用の場合） 寮社宅：業務社宅（転勤の場合） 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ （1）資格取得支援：資格取得報奨金制度（難易度により最大10万円） （2）通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。 （3）会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度(DB,DC)、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、味の素グループ共済会など。 カフェテリアプラン：会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。 【業務関連手当】 役職手当、高度専門人財手当、監理技術者手当、営業所専任 技術者手当、管理建築士手当、１級建築士業務手当、残業手 当、休日出勤手当 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間125日 初年度の年間有給休暇：入社月により10～14日の範囲内で、試用期間3ケ月終了後に付与
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