製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
職務内容
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仕事内容
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【東京】ラボ向け設備設計PM／次世代リーダー候補◆リモート可◆年間休日129日◆業界トップクラス
業界トップクラスのラボ空間創造／研究施設向け設備設計PM／仕様検討から納品まで一貫担当／大手企業・国立大学案件／特注設備・排ガス処理装置／技術折衝・顧客提案／プロジェクトマネジメント／次世代リーダー候補／研究開発を支える専門性 ■募集背景 当社は、最先端の研究活動を支えるため、ラボ（研究施設）向けの特注設備や装置の設計から納品までを一貫して手掛けています。 近年、化学技術の急速な進展に伴い、お客様からの引き合いが増え、手掛けるプロジェクトの数が飛躍的に増加しています。 個々のプロジェクトでは、仕様検討から設計、製造、そして納品に至るまで、極めて高い精度と品質が求められ、一貫した強力なプロジェクトマネジメントが不可欠となっています。 このような背景のもと、私たちは事業のさらなる拡大と持続的な成長を実現するため、組織体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集することにいたしました。 本ポジションでは、増加する特注設備・装置開発プロジェクトを円滑に推進し、将来的には当社のプロジェクトマネジメントを牽引するリーダー候補としてご活躍いただける方を求めています。 技術的な専門性とプロジェクト全体を俯瞰する視点を併せ持ち、困難な課題にも粘り強く取り組み、当社の未来を共に創り上げていただける意欲ある方からのご応募をお待ちしております。 ■役割と期待内容 大学・官公庁研究機関・製薬会社・化学メーカーなどの研究施設（ラボ）に納品する特注設備や排ガス処理装置等に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。 顧客との仕様検討、技術折衝から、現地調査、設計、納品時立会いに至るまで、一貫したプロジェクト管理をお任せします。 社内外のエンジニア、サプライヤー、協力会社と密に連携し、品質、コスト、納期を最適化しながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ・プロジェクトマネジメントおよび各種管理業務 ・ラボ什器・排ガス処理装置等に関する設計・作図業務 ・社員同行によるユーザーヒアリング、現地調査および納品時立会い ・労働基準監督署向け申請書類の作成等 ■働き方について～こんなときはサテライトオフィスの活用を推奨しています～ ・外出先（お客様/工場等）して、途中でWebで会議や打合せがあるとき ・やる事があるが、会社に戻るには時間がかかる場合 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・仕様検討～設計～納品までの一連の実務経験 ・関係部門（営業・製造・現場等）との調整経験 ・2DCADを使用した設計の経験 ■歓迎条件： ・チームリーダーまたは後輩指導経験 ・同業界、もしくは建築業界（特に給排水衛生設備・空調設備分野）における設計経験 ・原価低減または品質改善活動の経験 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士資格保有の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【10月新設】本社 住所：東京都江東区豊洲二丁目１番９号 豊洲セイルパークビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修、昇格時研修など ・グロービス学び放題（会社負担） ・各種資格手当あり ＜その他補足＞ ＜ 手当 ＞ ・通勤手当 ・家族手当（18歳未満のお子様を扶養される方） ・若年層家賃補助(最終学歴から6年間が対象) ＜ その他補足 ＞ ・退職年金制度 ・育児・介護・看護休業制度 ・健康保険組合契約保養所利用可 ・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等） ・確定拠出年金・企業年金基金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ※年間有給休暇：1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） メーデー、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
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