戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【梅田／一部在宅可】クロスボーダーM＆Aコンサルタント※マネージャー、パートナー候補
～ご経験に応じ、案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してお任せします～ ■業務内容： (1)クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど） (2)海外子会社管理 （海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他） (3)海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング ■魅力： ◎当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことができます。 ◎直近立ち上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。 ◎進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。 ・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 （内訳） 税務系コンサルタント／20名 会計系コンサルタント／15名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）／25名 サポートスタッフ／20名 ■当社の特徴： ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M＆A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており、創業以来毎年黒字経営を続けています。 ・平均年齢は38歳で、自由闊達かつ明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取り組みたい方が活躍できるフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職務内容に記載のある業務における、アドバイザリーの提供経験（目安：5年以上） ・職務内容に記載のあるいずれかの業務におけるコンサルティングの営業経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス上級レベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト900点またはTOEFL iBT100点以上など） ・ビジネス上級レベルの日本語力（ネイティブもしくはJLPT N1以上） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階 勤務地最寄駅：各線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：485,000円～900,000円 ＜月給＞ 485,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金制度（退職共済加入） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、各種研修制度、業務に必要な書籍の購入制度 ＜その他補足＞ ■特別報奨制度 ■公認会計士協会・税理士会などの年会費負担
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始、アニバーサリー休暇、創立記念日、永年勤続休暇
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