経理（財務会計）

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仕事内容

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【神奈川さがみ野】経理◆東証プライム上場企業で連結決算・開示に挑戦／市場価値を高める／若手積極採用

■□上場企業経理として"決算・開示・税務・財務"まで幅広く経験し、市場価値を高めたい方へ■□ ●東証プライム上場企業で連結決算・開示業務などハイレベルな経理業務に挑戦可能 ●月次決算だけでなく、税務・財務戦略・予算管理・資本政策まで幅広く経験できる環境 ●24名体制の財務経理部でチームワーク重視。周囲に相談しながら成長可能 ●平均勤続年数12.7年・離職率6％で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ●意欲次第で管理職候補として早期キャリアアップを目指せる環境 ■業務内容 過去に培われてきたご経験やアイデアを活かして業務改革を推進していただきます。また、メンバーのマネジメントやタスク管理・財務戦略にも携わっていただく予定です。プライム上場企業で豊富な経理経験を身に着け、キャリアアップを目指せます。 ☆お任せする業務は選考でお伺いしたご経験/ご希望を踏まえて決定いたします。 ■具体的には ■会計・連結 ・連結/単体決算業務 ・月次決算業務 ・外部開示業務 ■税務 ・法人税等業務 ・消費税業務 ・税効果会計業務 ■財務 ・資金/貸与金管理 ・借入金管理 ・有価証券管理 ・財務戦略 ■その他 ・予算管理 ・関係会社管理 ・監査法人対応 ・資本政策 ■魅力・やりがい ◎上場企業ならではの幅広い経理業務 連結決算や開示業務、財務戦略など、高度な経理業務に携わることができます。経理担当から経理スペシャリスト、管理職候補まで幅広いキャリアを描けます。 ◎チームで支え合う風土 財務経理部は24名体制。誠実なメンバーが多く、コミュニケーションが活発な組織のため、一人で抱え込むことなく業務を進められます。 ◎成長意欲を歓迎する文化 年齢や社歴に関係なく、意欲のある方には積極的に業務を任せる風土があります。挑戦を通じてスピーディーな成長が可能です。 ◎長く働ける職場環境 平均勤続年数12.7年、離職率6％と定着率が高く、ワークライフバランスも整った環境です。将来を見据えて安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の実務経験がある方（規模は不問） ■歓迎条件： ・上場企業での経理業務経験および知識がある方 ・日商簿記２級相当の知識や経験 ・税理士資格、公認会計士などお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神奈川本店／さがみ野システムラボラトリ 住所：神奈川県座間市東原5-1-11 勤務地最寄駅：相鉄線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間で条件が変わることはありません。

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～332,000円 ＜月給＞ 258,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：地域手当として住所に応じて支給 寮社宅：借り上げ社宅※適用条件有 厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用） 退職金制度：企業年金：確定給付型（DB）、確定拠出型（DC） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教育など ■資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、合格一時金支給 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：育児支援金として支給（子1人につき1万円）※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合（15歳未満） 【借上げ社宅制度】 ※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有 ■賃料会社負担額：独身…約4万円～約5.7万円相当、配偶者帯同…約4.6万円～約7.7万円相当 ■引っ越し代：全額会社負担（会社指定の業者利用） ■支度料：独身…20万円、配偶者帯同…30万円 ■従業員持株会、財形貯蓄 ■介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 ■地域手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日／※入社月により変動あり。嘱託社員は法定福利同様）、積立休暇（最高20日）、 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など